>  Kontakty a ceník
>  Mass and Elite Atittudes during the Prague Spring Era: Importance and Legacy
>  Postoje k imigrantům
>  Women and Social Citizenship in Czech Society: Continuity and Change
>  Místní společenství Orlicka
>  Soudržnost v diferencující se společnosti
>  Sociální distance, interakce, relace a kategorizace: alternativní teoretické perspektivy studia sociální stratifikace
>  Agenda-setting: teoretické přístupy
>  How to Turn Brain Drain into Brain Gain
>  Životní styl a sociální třídy: vytváření symbolické kulturní hranice diferenciací vkusu a spotřeby
>  Regionální rozdíly v dostupnosti bydlení v České republice
>  Biotechnologizace: legitimita, materialita a možnosti odporu
>  Kognitivní přístupy v metodologii výzkumných šetření: metoda okamžité validizace
>  Občanská společnost v regionech České republiky
>  Nové šance a rizika: Flexibilita práce, marginalizace a soukromý život u vybraných povolání a sociálních skupin
>  Standardy bydlení 2007/2008: Faktory vysokých cen vlastnického bydlení v Praze
>  Životní strategie žen a mužů v řízení (a) podnikání
>  Otcovství po rozchodu rodičovského páru
>  Povaha občanské společnosti v České republice v kontextu střední Evropy
>  Děti na psí knížku? Mimomanželská plodnost v ČR
>  Voliči a volby 2006
>  Volby do Evropského parlamentu 2004
>  CESTY LABYRINTEM. O vědecké profesi, soukromém životě a jejich propojování
>  Dámský gambit: zahájení vědecké dráhy
>  Trans/formace: Gender, věda a společnost
>  Přímá demokracie v praxi: politika místních referend v České republice
>  Otisky historie v regionálních identitách obyvatel pohraničí. Sebedefinice a vzájemné vnímání Čechů a Němců v přímém sousedství
>  Jak je v Česku vnímána práce
>  Science Studies Opens the Black Box, Spring School of Studies Proceedings
>  České elity po patnácti letech transformace
>  Mnohohlasem - Vyjednávání ženských prostorů po roce 1989
>  Sexualizovaná realita pracovních vztahů. Analýza sexuálního obtěžování v České republice
>  Životní cyklus - sociologické a demografické perspektivy
>  České veřejné mínění: výzkum a teoretické souvislosti
>  Standardy bydlení 2004/2005. Financování bydlení a regenerace sídlišť
>  České vysoké školství na křižovatce. Investiční přístup k financování studia na vysoké škole v sociologické reflexi
>  Central European Parliaments. First Decade of Democratic Experience and Future Prospectives
>  Česko-slovenské sociologické dny. Sborník z konference
>  Kvalita výzkumů volebních preferencí
>  Standardy bydlení 2003/04. Bytová politika v ČR: efektivněji a cíleněji
>  České ženy: vzdělání, partnerství, reprodukce a rodina
>  Regionální identita obyvatel v pohraničí
>  Standardy bydlení 2002/03. Finanční dostupnost a postoje občanů
>  Volby do poslanecké sněmovny 2002
>  Současná česká společnost [Contemporary Czech Society]
 
 
How to Turn Brain Drain into Brain Gain
Yvona Kostelecká, Josef Bernard, Věra Patočková, Tomáš Kostelecký
In order to compete in the global labor market of top-qualified workers, many states introduce various types of targeted policies to improve the migration balance of highly qualified workers. The book offers a systematic review of the policies used by different countries in an attempt to encourage scientists and researchers working abroad to return to their home country or in an effort at least to make it easier for information, know-how, and experiences acquired abroad to be passed on back home. This study is based on an analysis of scientific literature, texts published by institutions organizing various forms of return programs, websites with information for potential program participants, and personal correspondence and interviews with professionals working in this specific field.
Experience with applying policies aimed at influencing the migration of highly qualified workers indicate that the best chance of success is enjoyed by those migration policies that employ a complex design, combining an individual approach, targeting an individual scientist, and a structural approach, aimed at changing the domestic science and research environment. Typically, the programs tend to be successful in middle income or high income countries that have a sufficiently strong domestic foundation in science, and have an economy that shows signs of stable growth.


Keywords
Migration of highly skilled, the return of scientists and researchers, migration policy, programs supporting return




Introduction ..................................................................................9

1. The International Migration of Scientists
and Researchers, Its Specific Features,
and the Attempts to Influence It............................................11

2. The Policies to Influence the Migration
of Highly Educated People .....................................................19

2.1. Restrictive, compensatory, and stimulation policies ......................20
2.2. Recruitment policies ..........................................................................25
2.2.1. Supporting policies for the recruitment
of foreign scientists ....................................................................26
2.2.2. The assessment of recruiting policies
for foreign scientists ...................................................................31
2.3. The policies supporting return of skilled labor force
from abroad back to a homeland.....................................................34
2.3.1. The policies supporting long-term returns ..............................36
2.3.1.1. The sandwich programs.....................................................37
2.3.1.2. Scholarship for the stays abroad
with the condition of return ...............................................40
2.3.1.3. Return grants for those who completed
a stay abroad.......................................................................45
2.3.1.4. Reintegration programs .....................................................49
2.3.1.4.1. Multinational programs ..............................................49
2.3.1.4.2. European national programs......................................54
2.3.1.4.3. Non-European national programs .............................65
2.3.1.5. Internet information portals ...............................................75
2.3.2. The policies supporting short-term returns .............................79

Conclusion ..................................................................................87

References...................................................................................91

Subject Index ..............................................................................97

About the Authors ....................................................................101




 
 
Právní ujednání  Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Copyright © 2002 Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., Jilská 1, 110 00 Praha 1, e-mail: socmail@soc.cas.cz