| Sebaúcta mužov a žien optikou symbolického
interakcionizmu. Jej súvis s rolovými identitami
a mobbingom |
| Predkladaná štúdia sa zaoberá vzťahom sebaúcty
a úspešnej verifikácie významných
rolových identít mužov a žien. Cieľom práce
bolo preveriť zistenia v oblasti teórie identity
symbolického interakcionizmu na slovenskej
výskumnej vzorke. Výskumná vzorka pozostávala
zo 172 respondentov/tiek, aktuálne
zamestnaných a žijúcich s partnerom/kou
v spoločnej domácnosti. Miera sebaúcty bola
zisťovaná Rosenbergovou škálou sebahodnotenia.
Mobbing bol skúmaný pomocou The
Negative Acts Questionnaire a Dotazníkom
zameraným na zisťovanie mobbingu na pracovisku
a v rodine. Na zistenie miery úspešného
rodinného a pracovného sebapotvrdenia bola
zostrojená špeciálna metodika. Zistené boli
genderové rozdiely vo významných prediktoroch
variancie sebaúcty, ktoré sú považované
za dominantné rolové identity. U mužov to bola
hlavne práca, u žien bolo zistené rovnomerné
zastúpenie pracovných a rodinných identít.
Potvrdili sa aj ďalšie rodové rozdiely vo
vplyve mobbingu na sebaúctu respondentov/
tiek. Pokles sebaúcty pracovne mobovaných
sa prejavil len u mužov. |
Jarmila Tomková (2010). Sebaúcta mužov a žien optikou symbolického
interakcionizmu. Jej súvis s rolovými identitami
a mobbingom. Československá psychologie, 54, 1, 58-73.
| |
|
| Abstract not available. |
|
|
