Přehledové studie Kariérové poradenstvo: súčasný stav a perspektivy |
Štúdia analyzuje súčasný stav a perspektívy kariérového poradenstva. Najdôležitejšími oblasťami, ktoré sú rozhodujúce pre rozvoj tejto profesie v nasledujúcom desaťročí, sú vzdelávanie kariérových poradcov včítane prípravy pre prácu s rôznymi typmi klientov, využívanie výsledkov výskumu v praxi, väčšia spolupráca medzi poskytovateľmi kariérového poradenstva a lepšia propagácia služieb kariérového poradenstva, aby obstálo v konkurencii s novou profesiou - kariérovým koučingom. Článok prináša viacero odporúčaní pre zlepšenie kariérovej orientácie a poradenstva, ktoré by mali byť realizované národnými centrami pre kariérovú orientáciu. Tieto odporúčania zahrňujú: zlepšenie výcviku kariérových poradcov a spôsobilostí praktikov, ktorí kariérové poradenstvo poskytujú, propagáciu kariérového poradenstva vo verejnosti, rozšírenie služieb kariérového poradenstva pre skupiny, ktorým bolo dosiaľ poskytované málo, podporovanie medzinárodnej spolupráce kariérových poradcov a preukazanie ekonomickej výhodnosti kariérového poradenstva. |
Klíčová slova: kariérové poradenstvo,
kariérový poradca |
Štefan Vendel (2011). Kariérové poradenstvo: súčasný stav a perspektivy. Československá psychologie, 55(6), 499-509.
| |
Career counseling: Current status and
perspectives |
This article analyses the curerent state and perspectives
of the career counseling profession.
Most important areas which are crucial for the
development of career counseling profession
in the next decade are: the training of career
counselors, including preparation for the work
with different types of clients, exploitation of
research results by practitioners, more collaboration
between career counseling providers and
better propagation of career counseling services
in order to be able to compete with the newly
emerged profession of career couching. The
article presents several recommendations for
amelioration of career guidance and counseling
which should be realised by national centres
for careers guidance. These include improving
the training of career counselors and the skills
of career counselor practitioners, marketing the
usefulness of career counseling to the public,
extending career counseling services to underserved
groups within the communities, fostering
the international dimension of the profession and
providing the cost-benefits of career counseling. |
Keywords: career counseling,
career counselors |
|