Výzkumné studie
Osobní pohoda a její vybrané souvislosti
u souboru zdravotních sester |
Osobní pohoda a její vybrané souvislosti u souboru zdravotních sester
Cíle. Článek je zaměřen na problematiku osobní pohody (well-being), jež tvoří jednu z nejvýznamnějších složek kvality života. Studie je zaměřena na empirický výzkum osobní pohody a životní spokojenosti u souboru českých zdravotních sester. Soubor a metody. Ve studii byl vyšetřen soubor 337 zdravotních sester (průměrný věk 34 let) baterií českých verzí dotazníků (Satisfaction with Life Scale; Anamnesis questionnaire; Social Readjustment Rating Scale; seznam stresujících událostí a způsobů zvládání stresu). Hypotézy. Nejvýznamnějšími stresory jsou pro zdravotní sestry přepracování, únava a nízká úroveň finančního hodnocení. Většina souboru zdravotních sester vykáže vysokou úroveň skóru životních událostí. Podstata vlivu stresorů na náš soubor zdravotních sester je spojena s vlivem jejich věku a úrovně životních událostí. Statistická analýza. Postupně jsme použili postupů korelační, faktorové a regresní analýzy. Výsledky. Výsledky přinesly rozsáhlý soupis stresorů, jež jsou chápány v profesi zdravotní sestry jako významné. Byly zjištěny stresory pocházející z oblasti interpersonálních vztahů, neadekvátního finančního hodnocení, pracovního přetížení a důsledků, zvl. únavy. Pokud jde o výsledky, týkající se skóru životních událostí, více než polovina souboru (55,5%) vykázala nerizikovou dynamiku života (do 150 bodů při hodnocení za posledních 12 měsíců), avšak 16,2% sester vykazovalo výsledek v rozpětí od 150 do 199 bodů, 19,2% sester rozpětí od 200 do 299 bodů, což reprezentuje již vysokou úroveň zatížení, a 9,1% vyšetřeného souboru zdravotních sester vykazovalo úroveň této životní dynamiky dokonce v oblasti nad 300 bodů. Výsledky dalších statistických analýz ukázaly, že sledovaný soubor zdravotních sester je vystaven nadměrné zátěži, vyplývající jak z distribuce stresorů, spojených s jejich pracovní náplní, tak z hlediska vzájemných vztahů mezi vlivem stresorů, věku a životních událostí. Omezení studie. Výsledky studie jsou omezeny rozsahem vyšetřeného souboru zdravotních sester, jeho demografickými charakteristikami, jakož i možnostmi použitých metod.
[Článek je v angličtině] |
| Klíčová slova: osobní pohoda (well-being),
zdravotní sestry,
behaviorální charakteristiky,
životní události,
životní spokojenost |
Radomila Drozdová, Vladimír Kebza (2011). Osobní pohoda a její vybrané souvislosti
u souboru zdravotních sester. Československá psychologie, 55(4), 289-305.
| |
| Well-being and its selected psychosocial
and behavioural variables in a
sample of nurses |
Objectives. The presented paper is focused on
the issue of well-being, which is considered as
one of the most important sources of the quality
of life. The concept of well-being is understood
as the combination of feeling good and functioning
effectively, and paper is related to the specific
features of the sense of personal well-being
and satisfaction with life in a sample of Czech
nurses, the largest group in health care that is active
in all aspects of the health care system.
Sample and setting. A sample of 337 (mostly)
Czech nurses (average age 34 years) has been
surveyed with a set of questionnaires (Satisfaction
with Life Scale, Anamnesis questionnaire;
Social Readjustment Rating Scale; a list of
stressful items and ways of coping with stress).
Research questions and hypotheses. It was supposed
that the most important stressors for nurses
are overburdening, tiredness and low level
of financial compensation. The majority of the
sample of nurses will show the high-risk level of
life events score. The substance of the influence
of stressors on our sample of nurses is connected
with the influence of age and life events.
Statistical analysis. Correlation analysis, factor,
and regression analysis were employed.
Results. Results show a considerably wide scope
of stressors that were considered important by
our sample of nurses. Stressors from the area of
interpersonal relationships, inadequate financial
assessment, large work load (or more precisely
overburdening) and tiredness connected with
it were discovered. As for the results dealing
with the sphere of life events, it is obvious that
more than one half of the studied sample (55.5
%) show non-risk dynamics of life, filled by life
events within the frame of the evaluated period
of twelve months and with a resulting score up to
150 points, but 16.2 % nurses fall into the range
from 150 – 199 pofints, 19.2 % into the range
from 200 – 299 points, which is a very high level,
showing the demanding level of lie dynamics
of almost one fifth of the studied sample, and
9.1 % of nurses shows the level of this dynamics
even in the range over 300 points. The results
of further statistical procedures (factor and
regression analyses) showed that nurses within
our sample are extremely demanding, both from
the point of view of the distribution of stressors
that are connected with their work, and from the
point of view of mutual relations between the
influence of stressors, age and life events.
Study limitations. The results of the study are restricted
by the scope of the studied sample, its demographic
features, but also by the methods used.
[Fulltext in English] |
| Keywords: well-being,
nurses,
behavioural characteristics,
life events,
life satisfaction |
|
