Přehledové studie
Vybrané psychologické teorie a modely chování
lidí v nezaměstnanosti |
| Článek pojednává o psychologických modelech
a teoriích, které objasňují, jak se lidé vyrovnávají
se stresující událostí ztráty práce a jak se
na její ztrátu adaptují. V úvodní části autorka
poukazuje na aktuálnost fenoménu nezaměstnanosti
a na důsledky nedobrovolné ztráty práce
pro lidské duševní a tělesné zdraví. V kontextu
s teorií Lazaruse a Folkmanové uvádí alternativy
kognitivního hodnocení situace ztráty práce
a jejího zvládání. Přehled dosavadních výzkumných
přístupů v této oblasti člení do tří skupin
– kvalitativní případové studie, kvantitativní
studie a koncepty ztráty práce, které vymezují
zvládání (coping) jako jednu z reakcí. Na základě
zkušeností a studia tohoto fenoménu v zemi
s transformovanou ekonomikou podává také
kritické posouzení jednotlivých teorií. V závěrečné
části studie uvádí doporučení pro další
výzkum s akcentem na důsledky úbytku živé
lidské práce v budoucnu. |
| Klíčová slova: nedobrovolná ztráta práce,
nezaměstnanost,
psychologické teorie a modely,
stres |
Božena Buchtová (2016). Vybrané psychologické teorie a modely chování
lidí v nezaměstnanosti. Československá psychologie, 60(4), 387-399.
| |
| Selected psychological theories and behavioral models related
to unemployed people |
| he article discusses psychological models and
theories explaining how people cope with the
stressful event of job loss and how they adapt
to it. The introductory part draws attention to
the urgency of the unemployment phenomenon
and to the consequences of involuntary joblessness
on human mental and physical health. The
reader finds here alternatives to joblessness
cognitive appraisal and coping with this situation
within the context of Lazarus and Folkman
theory. An overview of present investigative approaches
in this field is divided into three groups
– qualitative case studies, quantitative studies
and job loss concepts that specify coping as one
of the reactions. Based on own experience and
analysis of this phenomenon in a country with
transformed economy the author presents a critical
assessment of particular theories. The final
part of the study presents recommendations for
future research with an emphasis on the consequences
of live human labor decrease in the
future.
|
| Keywords: involuntary job loss,
unemployment,
psychological theories and models,
stress
|
|
