V tomto článku zkoumáme, jaké představy o spravedlnosti lidé mají, jak a čím jsou tyto představy podmíněny. V první části představujeme kulturní teorii Grid-Group a následně její aplikaci na představy o distributivní spravedlnosti. Druhá část analyzuje data z výzkumu Sociální spravedlnost 2006 (ISJP). Nejprve jsou identifikovány čtyři typy spravedlnostních ideologií v konceptu G-G: askriptivismus, individualismus, fatalismus a egalitarismus. Sledujeme míru jejich podmíněnosti pomocí dvou modelů v regresní analýze, kde první úroveň představuje strukturální postavení jedince ve společnosti, druhý model jeho osobnostní rysy tzv. Big-Five. Porovnání vlivu strukturního postavení a individuálních psychologických vlastností ukazuje, že zahrnutí osobnostních rysů v podstatě výrazné zlepšení vysvětlení inklinace k spravedlnostním ideologiím nepřináší. V ČR je nejvíce strukturálně ukotvena ideologie egalitarismu, podmíněna věkem, pohlavím, vzděláním a zkušeností s nezaměstnaností. Doposud opomíjený vliv psychologie osobnosti však není zanedbatelný, projevuje se zejména u askriptivismu podporovaného extroverzí, snášenlivostí a odpovědností a u individualismu souvisejícího s otevřeností zkušenostem. V případě fatalismu je pro jeho příznivce naopak příznačná nedostatečná otevřenost zkušenostem spolu s příslušností k nižším sociálním třídám. Celkově vzato na inklinaci ke spravedlnostní ideologii mají v České republice vliv psychologické vlastnosti člověka v případě askriptivismu, fatalismu a individualismu; strukturální pozice ve společnosti podmiňuje zejména egalitarismus a zčásti askriptivismus a individualismus.
klíčová slova: distributivní spravedlnost, kulturní teorie Grid-Group, osobnostní rysy (Big-Five)
