Strukturní napětí na pomezí trhu práce a 2 sociální politiky z hlediska rozvoje lidských zdrojů a sociální inkluze

Zadavatel:
AV ČR
Doba řešení projektu:
2003 - 2004

Efektivní politiky musí být založeny nejen na standardním ekonomickém přístupu, nýbrž šířeji. Z hlediska komplementárního socio-ekonomického přístupu analyzujeme čtyři kontroverze. První se týká průběžného penzijního systému a může vést k sociálně-politické redistribuční pasti. Druhá se týká vadného poměru mezi mzdami nejnižších kategorií pracovníků a životním minimem, kterým se produkuje sociálně-kulturní past - kultura závislosti. Třetí se týká nedostatečných podnětů pro expanzi střední třídy, což vede k sociálně-ekonomické pasti v podobě sociální polarizace. Čtvrtá se týká napětí mezi různými oddíly středních vrstev, které jsou zdrojem sociálně-strukturní pasti - autonomní korporativizace. Uvedené kontroverze jsou zkoumány meritorně i jako příklady integrovaného přístupu k rozvoji lidských zdrojů a sociální inkluzi. Jde o cílené budování institucionálního prostředí a podnětů pro tvorbu socio-ekonomické kultury odpovídající EU v praktické politice.

verze pro tisk seznam všech projektů
kontakty
  • doc. Ing. Jiří Večerník, CSc.
  • Ekonomická sociologie
  • kontakty:
  • e-mail:
  • poslat email
  • Telefon:
  • 210 310 222