gender / rovné příležitosti / výzkum

Vydává Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
Výzkumné oddělení 'Gender & sociologie' Sociologického ústavu" Sociologický ústav AV ČR, v.v.i

Recenzní řízení

Průběh recenzního řízení

Každý text nabídnutý k publikaci v časopise Gender, rovné příležitosti, výzkum kromě recenzí, zpráv, medailonů a některých dalších méně závažných rubrik je postoupen, pokud jej šéfredaktorka z vážných důvodů nezamítne, k posouzení nejméně dvěma recenzentům/recenzentkám. Autoři/autorky a posuzovatelé/posuzovatelky zůstávají pro sebe navzájem anonymní.

Šéfredaktorka má právo článek odmítnout postoupit do recenzního řízení, pokud se domnívá, že nesplňuje základní požadavky kladené na odborný text nebo se netýká oblasti genderových studií a feministické teorie. Členové a členky redakční rady mají právo vyžádat si rukopisy nabídnuté redakci, včetně těch, které šéfredaktorka zamítla před recenzním řízením.

Šéfredaktor může autorovi doporučit provedení jazykových, formálních i obsahových úprav ještě před tím, než článek postoupí do recenzního řízení. V případě, že autor/ka odmítne navrhované změny provést, šéfredaktor jeho článek podle vlastního uvážení zamítne, nebo postoupí do recenzního řízení. Šéfredaktor také může článek autorovi vrátit, pokud je příliš rozsáhlý (viz pokyny pro autory), nebo naopak příliš krátký.

K posouzení příspěvku vybírá šéfredaktor odborníky na problematiku, jíž se text zabývá. Přihlíží také k tomu, aby posuzovatelé nebyli s autorem úzce pracovně, institucionálně nebo osobně spjati. Posuzovatelé vyplňují do standardizovaného formuláře, zda text doporučují k přijetí, přepracování nebo zamítnutí. Své rozhodnutí zdůvodňují v posudku, do nějž mají také zahrnout doporučení k úpravám textu. S přihlédnutím k obsahu posudků šéfredaktor autorovi sdělí, zda text přijímá, přijímá pod podmínkou provedení úprav, požaduje přepracování, nebo zamítá. V případě, že autora žádá o přepracování nebo jeho text zamítá, uvede i nejzávažnější důvody.

U přepracované verze článku šéfredaktor nejprve rozhodne, zda je přepracování dostatečné. Pokud tato podmínka není splněna, článek může zamítnout nebo vrátit k dopracování. Články, u kterých lze doložit, že autor/ka při přepracování odstranila všechny zásadní problémy identifikované během recenzního řízení, může šéfredaktor přijmout bez dalšího posuzování a předložit ke schválení redakční radě. U přepracovaných článků, které jsou nově posuzovány, posuzovateli mohou být jeden nebo více z původních posuzovatelů nebo maximálně jeden nový posuzovatel.

V případě, že autor/ka nepovažuje (všechna nebo některá) doporučení posuzovatelů za věcně oprávněná, může své stanovisko vyložit v dopise adresovaném šéfredaktorovi, s jehož obsahem budou seznámeni následní posuzovatelé a při konečném projednání daného článku také redakční rada.

Konečné rozhodnutí o přijetí či zamítnutí příspěvků činí ve všech případech šéfredaktorka a toto rozhodnutí předkládá k projednání redakční radě. V případě autorova nesouhlasu se stanoviskem šéfredaktora může autor/ka vyložit své důvody v dopise, který šéfredaktor předloží redakční radě.

Trvání recenzního řízení
Standardní doba trvání recenzního řízení je 8 až 10 týdnů. Redakce časopisu za zdržení způsobené posuzovateli nenese odpovědnost.

Potvrzení o přijetí k tisku
Potvrzení o tom, že článek byl přijat k tisku v časopise Gender, rovné příležitosti, výzkum redakce poskytuje teprve poté, co přijetí článku bylo s kladným výsledkem projednáno redakční radou. Potvrzení o tom, že autor/ka článek časopisu nabídl, redakce nevystavuje.


Kontakt: Gender & Sociologie, Sociologický ústav AV ČR, v.v.i., Jilská 1, 110 00 Praha 1, e-mail: genderteam@soc.cas.cz