Mgr. et Mgr. Lenka Formánková

Oddělení:
Pracovní zařazení:
doktorandka
Pracoviště:
Jilská 1, 110 00 Praha 1
Telefon:
603 382 246, 210 310 240
Interní linka:
240
Monografie a kapitoly v monografiích
  • Křížková, Alena, Hana Maříková, Hana Hašková, Lenka Formánková 2011. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Slon.
  • Formánková, L. 2011.The Value of Work and Gender Norm in Early working Paths of Czech Women. In:Valentina Cuzzocrea & Jennifer Laws (ed) Value of Work: Updates on Old Issues, e-book. Inter-Disciplinary Press.
Provedené výzkumy
  • Hana Hašková 2010 – 2013. Proměny forem a uspořádání partnerského a rodinného života z hlediska konceptu životních drah, Grantová Agentura ČR.
  • Alena Křížková, 2008 – 2010. Procesy a zdroje genderových nerovností v pracovních drahách žen v souvislosti s proměnou české společnosti po roce 1989 a členstvím ČR v EU, Grantová Agentura ČR.
  • Lenka Formánková 2011.Bariéry a možnosti využití flexibilních forem práce v ČR. MPSV
Články v odborných časopisech s recenzním řízením
  • Formánková, L. Dobrotić, I. 2011. Mothers or Institutions? How Women Work and Care in Slovenia and the Czech Republic. Journal of Contemporary European Studies. Roč. 19, č. 3, s. 409-427. ISSN 1478-2804
  • Formánková, L., A. Křížková, 2010. Odraz nejistot, znevýhodnění a marginalizace na trhu práce v biografických výpovědích žen s nízkým vzděláním. Gender, rovné příležitosti, výzkum , 11(2).
  • Formánková, L. 2010. Ideály péče v kontextu nových sociálních rizik. Sociální studia, 7 (2).
  • Formánková, L. 2009. Přinese současná diskuse o rovnosti odměňování změny v evropské legislativě? Gender, rovné příležitosti, výzkum,10 (2).
  • Formánková, L., A. Křížková 2009. Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace pracovního a rodinného života. Fórum sociální politiky 3 (2).
  • Formánková, L. 2009. R: „Kateřina Zábrodská. Variace na gender. Poststrukturalismus, diskursivní analýza a genderová identita. Gender, rovné příležitosti, výzkum, 10 (2).
Články v denním a týdenním tisku
  • Formánková, L. 2009. „Slovinsko umí společensky odpovědné firmy ocenit“. Zpravodaj Rovné příležitosti do firem 05/2009.http://www.feminismus.cz/fulltext.shtml?x=2038070 (5.11.2009)
Jiné publikace
  • Formánková, L. Chtěla jsem být matkou… Profesní volby mladých žen v souvislosti s mateřstvím. Socioweb.10/2010.
  • Formánková, L. 2009. „Inovace politik ke kombinaci práce a rodiny na úrovni státu a korporací“. Zprávy a komentáře. Gender, rovné příležitosti, výzkum,10 (1).
  • Formánková, L. 2008. „Posílení postavení žen v rozvojovém světě: panelová diskuse“. Zprávy a komentáře. Gender, rovné příležitosti, výzkum, 9 (2).
Referáty na mezinárodních konferencích
  • Formánková, L. 2011. The attitudes of line managers to implementation of flexibility in the workplace. Diversity as a Challenge. VUT Brno, 3. 6. 2011.
  • Formánková, L., I. Dobrotić. 2011. Mothers of institutions? How women work and care in Slovenia and Czech Republic. 4th Community, Work and Family Conference: Actors, structures and theories. Univerzita Tampere, Finsko, 19-21.5. 2011.
  • Formánková, L. 2011. The value of work and gender normativity in the early working paths of Czech women. BSA Annual Conference 2011: 60 years of sociology. London School of Economics, Londýn, Velká Británie, 6-8 .4. 2011.
  • Formánková L. 2010. Care arrangements and female professional biographies in the Czech Republic, 2nd Equal is not enough' Conference: Challenging differences and inequalities in contemporary societies, Antwerp, Belgium, 1 - 3. 12. 2010.
  • Formánková, L. 2011. The value of work and gender normativity in the early working paths of Czech women. BSA Annual Conference 2011: 60 years of sociology. London School of Economics, Londýn, Velká Británie, 6-8 .4. 2011.
  • Formánková, L., I. Dobrotić, 2011. Mothers of institutions? How women work and care in Slovenia and Czech Republic. 4th Community, Work and Family Conference: Actors, structures and theories. Univerzita Tampere, Finsko, 19-21.5. 2011.
  • Formánková, L. 2011. The attitudes of line managers to implementation of flexibility in the workplace. Diversity as a Challenge. VUT Brno, Česká republika, 3. 6. 2011.
  • Formánková L. 2010. The value of work and gender normativity in early working paths of women. Value of Work Conference, Prague, Czech Republic, 6 - 8.11.2010.
  • Formánková L. 2010 Profesional biographies of women as a mirror of work and family balance options in Slovenia and the Czech Republic. BSA Annual Conference 2010: Inequalities and Social Justice, Glasgow, United Kingdom, 7 - 9 .5. 2010.
  • Formánková L. 2010. Flexibility trap – the role of flexible working arrangements in a corporate environment. Work, Employment and Society Conference, Brighton, United Kigdom 7 - 9 . 10. 2010.
Referáty na domácích konferencích
  • Formánková, L. 2011. Biograficko-narativní metoda v mezinárodním komparativním výzkumu - prostupné hranice individuální a kolektivní zkušenosti. 2. Konference českých a slovenských feministických studií: Feministická studia na hranici. FSS MU, Brno, 3.-4.11. 2011. http://www.fhs.cuni.cz/gender/konference/pages/home.php.
  • Křížková, A., L. Formánková. 2011. Pracovní dráhy žen a mužů v době ekonomické krize. Konference Životní dráhy z kvantitativní a kvalitativní perspektivy. Sociologický ústav AV ČR, Akademie věd ČR, Praha, 20.-21.10. 2011 http://www.soc.cas.cz/zivotni-drahy/.
  • Křížkova, A., Formánková, L. 2011. Pracovní dráhy žen a mužů v době ekonomické krize.Životní dráhy z kvantitativní a kvalitativní perspektivy. Praha 20-21.11.2011.
  • Křížkova, A., Formánková, L. 2011. Pracovní dráhy žen a mužů v době ekonomické krize.Životní dráhy z kvantitativní a kvalitativní perspektivy. Praha 20-21.11.2011.
verze pro tisk seznam všech lidí
přiložené soubory