Personální úsek koncepčně, analyticky a metodicky spolupracuje s vedením a ostatními útvary při přípravě organizačních změn v souvislosti s novými úkoly, zaváděním systémových změn a racionalizací činností s cílem optimalizovat vnitřní uspořádání procesů v organizaci a maximálně využít lidský i technický potenciál pracoviště. Je gestorem tvorby vnitřní předpisové základny pracoviště.
Zabývá se přípravou podkladů ve spolupráci s odbornými útvary a externími subjekty na tvorbě žádostí a získání dotací z finančních prostředků EU, regionálních a účelových fondů, oborových dotací ap. Přímo se účastní na řešení projektů Centrum pro transfer technologií ve spolupráci s Technologickým centrem AV ČR a na projektu Informační centrum AV ČR pro inovace.
Zabezpečuje metodiku a sledování čerpání rozpočtů jednotlivých projektů vč. kontrolní činnosti, zpracování ekonomické části monitorovacích zpráv řešitelů projektů v SSČ podle konkrétní metodiky poskytovatelů dotací; vede grantové účetnictví.
Mezi další činnosti patří:
- komplexní personální a mzdová agenda v systému ElanorGlobal
- zpracování plánu osobních nákladů, přehledu hospodaření a účtování mzdových prostředků a ostatních osobních výdajů
- péče o zaměstnance (vzdělávání, lékařská péče apod.)
- veškerá oznamovací povinnost vůči externím subjektům
|
Vedoucí úseku GSM: +420 731 129 095 |
Personální útvar
|