Předmětem sociologicky orientovaného projektu je případová studie života podnikatelů a podnikatelek v současné české společnosti. Projekt je ucelenou analýzou sociálních a politických mechanismů, ovlivňujících profesní a soukromý život podnikatelů a podnikatelek s důrazem na genderové uspořádání společnosti. Půjde zejména o identifikaci procesu a výsledků vytváření životních strategií jako individuálních nebo skupinových adaptací na měnící se společenské podmínky. Projekt je členěn do dvou fází: 1. Vymezení sociálního kontextu, ve kterém se vyvíjela česká podnikatelská sféra a jeho dynamiky. Analyzovány budou zejména podmínky trhu práce a sociálně politický kontext z genderového hlediska. 2. Kvalitativní sociologická studie individuálního vnímání společenského prostředí a vytváření vhodných životních strategií podnikatelů a podnikatelek. Analyzován bude způsob harmonizace profesního a rodinného života v závislosti na pohlaví.
Publikace vydané v rámci projektu (celkem 18, zobrazeno 1 - 10)
Práce je kvalitativní sociologickou studií motivací vstupu do podnikání a strategií kombinace práce a rodiny v životě žen a mužů, kteří začali samostatně podnikat v 90. letech dvacátého století. Studie teoreticky vychází ze sociologie rodiny, sociologie práce, organizace a managementu a tyto obory propojuje z hlediska sociologie genderu.
Předkládaná sociologická studie je kvalitativní analýzou životních podmínek a strategií žen v řídících pozicích na základě případové studie skupiny manažerek na jednom pracovišti. Zkoumány jsou zejména strategie sladění práce s rodinou a postoje a hodnoty spojené s těmito životními sférami.
Číslo bulletinu Gender, rovné příležitosti, výzkum, které se vám dostává do rukou, není tentokrát monotematicky zacíleno. Shodou okolností se zaměřuje paralelně na dvě oblasti, které jsou předmětem intenzivního výzkumu v české sociologii zabývající se genderovými vztahy. Tím prvním je sféra soukromého života – rodiny, partnerských vztahů a sexuality.
Text se zaměřuje na analýzu prožívání nezaměstnanosti a procesu hledání práce dvou kategorií žen: absolventek vysokoškolského studia a žen po rodičovské dovolené.
Studie je zaměřena na situaci žen v ČR vzhledem k jejich postavení v zaměstnání. Text vychází ze sekundární analýzy tří datových souborů, které vznikly v průbehu 90. let v rámci projektů Sociologického ústavu AV ČR a rekapituluje tak dříve získané poznatky o postojích a názorech na ženskou roli ve společnosti a roli kariery v životě žen, ale i odlišnosti a specifika v postojíchžen v řídících pozicích v celku ženské populace.
Článek se zabývá vztahy mužů a žen, coby výsledkem působení velkého počtu na sobě závislých struktur.
Postavení českých žen na trhu práce, ženy v řídících pozicích a vztah rodiny a práce v jejich životě jsou hlavní témata tohoto dvojčísla čtvrtletníku Gender – rovné příležitosti – výzkum. Problematika genderových nerovností na trhu práce je nejen aktuální z hlediska projektů aktuálně řešených v týmu Gender & sociologie, ale i jako jedna z kapitol, které je třeba v současné české společnosti řešit a diskutovat i v rámci vstupu České republiky do Evropské unie.
Facebook
Twitter