Cílem projektu je identifikovat hlavní proměny pracovního trhu a studovat jejich souvislosti a dopady na organizaci soukromého života obyvatel ČR. Konkrétně se projekt zaměří na proměny forem partnerského a rodinného soužití, výchovy, pluralizace životních strategií a životních stylů a bude analyzovat vztahy mezi pracovní a domácí sférou a jejich vzájemné ovlivňování a prolínání v české společnosti. Řešení projektu bude spočívat v rozsáhlém kvantitativním šetření a v deseti kvalitativních sondách, zaměřených na specifické skupiny a segmenty společnosti, které indikují tendence a směry jejího vývoje. Výsledky projektu přispějí k vysvětlení způsobů interakce změn pracovního trhu s organizací soukromého života české populace, s důrazem na proměny a vznik nových forem soukromého, rodinného a partnerského života v jednotlivých skupinách populace a na hodnocení životních perspektiv, strategií a spokojenosti lidí.
Publikace vydané v rámci projektu (celkem 40, zobrazeno 31 - 40)
Kapitola vychází z kvalitativního výzkumu osamělých pracujících matek a z kvantitativních dat z reprezentativního výzkumu Proměny 2005. Analyzuje bariéry, se kterými se osamělé matky setkávají na pracovním trhu v ČR.
Kapitola vychází z kvalitativního výzkumu mužů v manažerských pozicích a z kvantitativních dat z reprezentativního výzkumu Proměny 2005. Muži manažeři oproti očekávání nepředstavují typický příklad individualizovaného životního modu, ale spíše uvíznutí mezi světem moderním a feudálním, vzhledem k tomu, že k výkonu své práce potřebují osobu, která jim poskytuje úpný domácí servis a minimalizuje svůj podíl ve veřejné sféře.
Kapitola nabízí přehled různých teoretických přístupů k problematice harmonizace práce a rodiny, od teorie individualizace společnosti U. Becka po soudobé feministické teorie.
V 90. letech 20. století začala v ČR dramaticky klesat prvosňatečnost. Na reprezentativních šetřeních české populace z roku 2005 analyzujeme, jaké důvody vedou mladé lidi k takovému chování a zdali i v Česku platí hypotéza Hoffmann-Nowotnyho, podle které je nízká sňatečnost ovlivněna nízkou mírou porodnosti. Pokud mladí již myslí na děti, spojují je se sňatkem. Pokud ne, manželství je jim vzdáleno. Výjimkou jsou ti, kteří již mají dítě, ale nejsou sezdáni.
Článek je recenzí knihy Ulricha Becka a Elizabeth. Beck-Gernsheim „The Normal Chaos of Love“ vydané roku 1995 v Cambridge v nakladatelství Polity Press.
In this chapter the authors focus on the integration of foreigners into so-called ‘core’ institutions, which determine a migrant’s socioeconomic status, opportunities, and available resources. Special attention is given to the access to the social security system, to the health care system, to the education system, and last but not least to the labour market.
Kapitola shrnuje výsledky deseti kvalitativních studií různých povolání a sociálních skupin. Zaměřuje se zejména na dva fenomény, jimiž se vyznačuje soudobý trh práce: zvyšující se flexibilitou pracovních trhů a pracovních podmínek a marginalizací určitých skupin na pracovním trhu. Na zkoumaných případech ukazuje jejich podoby v ČR.
Kapitola se zabývá danou profesí, pro kterou je charakteristická vynucená vysoká časová a prostorová flexibilita pracujících ve smyslu kombinace práce z domu a návštěv klientů v tzv. nesociálním čase.
Česká společnost se v průběhu posledních sedmnácti let stala dějištěm mnoha politických, ekonomických, sociálních a kulturních proměn, které s sebou přinesly a stále přinášejí zásadní změny forem společenského života.
Stránky
- « první
- ‹ předchozí
- 1
- 2
- 3
- 4
Facebook
Twitter