Předmětem sociologicky zaměřeného projektu je podpora společenské akceptace institucionálních mechanismů vedoucích k prosazování principu rovných příležitostí pro muže a ženy ve veřejné sféře. Těžiště přínosu projektu spočívá ve zpřístupnění výsledků výzkumu cíleným skupinám uživatelů, v realizaci iniciace porozumění a společenské důvěry v tematizaci genderových otázek a v konstrukci efektivní sociální intervence do genderově organizované společenské praxe. Výstupy projektu zhodnotí vliv intervence na tematizaci tabuizovaných problémů a na proces prosazování vědecké argumentace do společenských diskurzů vztahujících se k závažným problémům života českých žen a mužů. Jde o kritické zhodnocení reálného přínosu transferu genderově podmíněných poznatků, dat a výzkumů. Výzkumná orientace aplikovaného projektu koresponduje s nutností posilovat kredibilitu a význam vědy a výzkumu pro řešení akutních a společensky naléhavých problémů současného světa.
Publikace vydané v rámci projektu (celkem 80, zobrazeno 31 - 40)
Cílem debaty bylo zamyslet se nad příčinami spojenými s nerovným postavením žen v rozvojovém světě a diskutovat o možných východiscích a řešeních.
Ve stati se zaměřuji na otázku konstrukce péče o dítě u otců, kteří se v období rodičovské dovolené stali primárními pečovateli. Zajímá mne, jak tito otcové interpetují otcovstí, jak reflektují svou identitu a genderové vztahy v rámci rodiny. Sleduji, jaká schémata a zdůvodnění aktéři při konstrukci sociální reality používají a s jakým "výsledkem".
Článek je recenzí sborníku editovaného Arlie R. Hochschild a Barbarou Ehrenreich, které v něm představily kolekci článků zabývajících se změnami sociální organizace péče v kontextu globalizace, feminizace migrace a globálních nerovností.
Studie se zaměřuje na motivace ke vstupu do podnikání, které se ukázaly jako významně odlišné z hlediska genderu, přičemž možnost kombinace práce a rodiny je jednou z hlavních motivací vstupu do podnikání žen. Podnikatelé naopak striktně oddělují profesní a rodinný život a podnikání je pro ně téměř výhradně způsobem jejich vlastního profesního rozvoje.
Článek je recenzí sborníku vydaného kolektivem autorů Ústavu pro sociální výzkum ve Frankfurtu nad Mohanem, který se pod vedením Axela Honnetha zaměřuje na teorii paradoxů kapitalistické modernizace.
Autorky analyzují občanské sdružování žen v ČR v kontextu rostoucího tlaku na neziskové organizace, aby se staly profesionalizovanými, projektově orientovanými a reformně orientovanými formalizovanými skupinami. Zaměřují se na důvody a následky změn ve financování a orientaci občanských ženských skupin, které s sebou přinesl proces vyjednávání o vstupu ČR do EU. Analyzují také vztahy mezi profesionalizovanými ženskými NNOs a antiinstitucionálními skupinami anarchofeministek.
Studie je závěrečnou zprávou výzkumu „Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti“, který byl v letech 2004 – 2005 proveden jako zakázka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Šlo o první projekt v ČR, jehož cílem bylo po zavedení definice sexuálního obtěžování do českého právního řádu komplexně analyzovat rozsah tohoto problému.
Stať je dialogem Zuzany Uhde s profesorem sociologie Kalifornské univerzity v Berkeley a prezidentem Mezinárodní sociologické asociace Michaelem Burawoyem.
Cílem textu je ukázat postoje české vlády a vládních úředníků a úřednic, kteří měli otázky genderové rovnosti při přípravě na vstup ČR do EU na starosti.
Evelyn Nakano Glenn působí jako profesorka genderových a ženských studií a současně etnických studií na Kalifornské univerzitě v Berkeley. Je také ředitelkou a zakládající členkou Center for Race and Gender, výzkumného pracoviště na stejné univerzitě. Pro akademický rok 2009/2010 byla zvolena prezidentkou Americké sociologické asociace.
Facebook
Twitter