Personální úsek koncepčně, analyticky a metodicky spolupracuje s vedením a ostatními útvary SSČ při realizaci organizačních a personálních změn, zavádění systémových změn a racionalizaci činností s cílem optimalizovat vnitřní uspořádání procesů a jejich rozložení v organizaci a maximálně využít lidský i technický potenciál SSČ.

Personální úsek se člení na tyto části:

• Personální oddělení
• Personální controlling
• Práce a mzdy
• Personální projekty

Kontakty: