Diskriminace v zaměstnání a role práce, partnerských vztahů a společenského vyžití v celkové spokojenosti se životem

Diskriminaci v zaměstnání zažilo podle subjektivní výpovědi 35,4 % respondentů. Nejčastějčastější příčinou pocitu znevýhodnění byl věk (47,2 procentních bodů ze sta), vzdělání (38,6 procentních bodů ze sta) a pohlaví (34,5 procentních bodů ze sta). Zdravotní stav uvedlo jako důvod diskriminace necelých 21 dotázaných ze sta a národnost či rasu 2 dotázaní ze sta.\r\nNa celkové spokojenosti v životě se významně podílí partnerský a rodinný život u 89,3 % a práce a její zvládání u 86,1 % respondentů. O něco méně důležitosti přikládají dotázaní životu společenskému, tedy přátelům, koníčkům, veřejným aktivitám (84,8 %).