Ve světě je mnoho proudů sociálně-ekonomického výzkumu věnujících se práci a zaměstnání. Zájem je dále zvýrazněn probíhající hospodářskou recesí, která zvýšila riziko nezaměstnanosti a nastoluje otázky týkající se budoucích změn v oblasti pracovních sil a zaměstnanosti. V České republice je však výzkumný zájem o tuto oblast spíše slabý. Hlavním úkolem projektu je proto poskytnout bohatý obraz chování pracovníků u nás, se zvláštním zaměřením na změny ve vnímání práce a v hodnotách zaměstnání. Uvedené zaměření odráží skutečnost, že v období nejistoty jsou hodnotové a behaviorální aspekty důležitější než jindy. K tomuto účelu budou analyzovány různé sociologické a statistické výzkumy, které umožňují časové a mezinárodní srovnání. K disponibilním datům bude rovněž připojen modul Pracovní orientace ISSP 2015 doplněný o otázky týkající se současné situace v České republice.
Dále budou analyzována data těchto výzkumů a šetření:
The European Values Study (EVS)
The European Social Survey (ESS)
The European Quality of Life Survey (EQLS)
Statistics on Income and Living Conditions (EU-SILC)
Facebook
Twitter