- 2016 (2)
- 2015 (37)
- Prosinec (1)
- Listopad (5)
- Úspěch studentů CERGE-EI v soutěži Mladý ekonom roku
- Rozhovory s panelisty konference "Labor Economics and Its Public Policy Impact on Economic Growth"
- Shrnutí konference „Trh práce a vliv veřejných politik na hospodářský růst“
- TZ: Výroční konference CERGE-EI „Trh práce a vliv veřejných politik na hospodářský růst“
- Dny otevřených dveří doktorského studia v CERGE-EI – 25. a 26. listopadu 2015
- Říjen (5)
- Září (2)
- Srpen (3)
- Červenec (1)
- Červen (8)
- CERGE-EI participuje na výzkumu "Proměny české společnosti"
- Trendy a příčiny odchodů do důchodu – odborný seminář
- Seriál Věda na UK: ekonom Štěpán Jurajda
- Jak nastavit inovační systém: Švýcarský model pro Česko?
- Nová prospěchová stipendia pro magisterský program MA in Applied Economics
- Volná místa v nové výzkumné skupině - ekonomie inovací
- Známe vítěze soutěže Nový ekonomický talent 2015
- ČR si v konkurenceschopnosti polepšila a vrátila se mezi 30 nejkonkurenceschopnějších ekonomik
- Květen (2)
- Duben (4)
- Březen (1)
- Únor (3)
- Leden (2)
- 2014 (38)
- Prosinec (3)
- Listopad (2)
- Říjen (2)
- Září (5)
- Srpen (5)
- Červen (6)
- Květen (5)
- Duben (2)
- Březen (2)
- Únor (2)
- Leden (4)
- 2013 (3)
Zprávy
Klára Kalíšková publikuje v Labour Economics
Pá 08.08.2014
Článek Kláry Kalíškové s názvem „Labor supply consequences of family taxation: Evidence from the Czech Republic" bude publikován v prestižním impaktovaném ekonomickém žurnálu Labour Economics.
Článek se zabývá společným zdaněním manželů a dopady tohoto daňového zvýhodnění na nabídku práce. Cílem společného zdanění manželů je podpora rodin s dětmi a to zejména těch, ve kterých je pracovně aktivní jen jeden z partnerů. Daňové zvýhodnění tohoto modelu rodiny ale vytváří demotivující prostředí pro vstup na trh práce pro pracovně neaktivního partnera, většinou ženu, tím, že oproti systému individuálního zdanění je její vstup na trh práce pro rodinu méně výhodný. Závěry článku potvrdily hypotézu, že společné zdanění manželů má demotivační efekt při rozhodování žen o vstupu na trh práce a jeho zavedení snižuje zaměstnanost žen, která je přitom v České republice stále velmi nízká.
Klára Kalíšková je doktorandkou na CERGE-EI, pracuje také jako výzkumná pracovnice Národohospodářského ústavu AV ČR a think tanku IDEA.