- 2016 (2)
- 2015 (37)
- Prosinec (1)
- Listopad (5)
- Úspěch studentů CERGE-EI v soutěži Mladý ekonom roku
- Rozhovory s panelisty konference "Labor Economics and Its Public Policy Impact on Economic Growth"
- Shrnutí konference „Trh práce a vliv veřejných politik na hospodářský růst“
- TZ: Výroční konference CERGE-EI „Trh práce a vliv veřejných politik na hospodářský růst“
- Dny otevřených dveří doktorského studia v CERGE-EI – 25. a 26. listopadu 2015
- Říjen (5)
- Září (2)
- Srpen (3)
- Červenec (1)
- Červen (8)
- CERGE-EI participuje na výzkumu "Proměny české společnosti"
- Trendy a příčiny odchodů do důchodu – odborný seminář
- Seriál Věda na UK: ekonom Štěpán Jurajda
- Jak nastavit inovační systém: Švýcarský model pro Česko?
- Nová prospěchová stipendia pro magisterský program MA in Applied Economics
- Volná místa v nové výzkumné skupině - ekonomie inovací
- Známe vítěze soutěže Nový ekonomický talent 2015
- ČR si v konkurenceschopnosti polepšila a vrátila se mezi 30 nejkonkurenceschopnějších ekonomik
- Květen (2)
- Duben (4)
- Březen (1)
- Únor (3)
- Leden (2)
- 2014 (38)
- Prosinec (3)
- Listopad (2)
- Říjen (2)
- Září (5)
- Srpen (5)
- Červen (6)
- Květen (5)
- Duben (2)
- Březen (2)
- Únor (2)
- Leden (4)
- 2013 (3)
Zprávy
Š. Jurajda na konferenci Ekonomická udržitelnost
Po 23.06.2014
Štěpán Jurajda (CERGE-EI) se zúčastnil konference s názvem Ekonomická udržitelnost - diverzita ve vedení, kterou uspořádala platforma Byznys pro společnost ve spolupráci s Ministerstvem práce a sociálních věcí a pod záštitou 1. místopředsedkyně Senátu Parlamentu ČR PaedDr. Aleny Gajdůškové a ministryně práce a sociálních věcí Mgr. Michaely Marksové dne 19. června 2014 v Národní technické knihovně.
V prvním panelu, který byl zaměřen na téma Byznys důvody pro diverzitu, prezentoval Štěpán Jurajda, docent ekonomie z institutu CERGE EI, výsledky ekonomických analýz a trendů v souvislosti s genderovou diverzitou ve vedení firem. "Ženy mají větší averzi k riziku a to je častým důvodem proč neusilují o vedoucí pozice, přestože ve vyspělém světě mají vyšší vzdělání než muži,"zmínil jeden ze závěrů ekonomických a sociologických poznatků. "Míra nezaměstnanosti žen je větší v zemích, kde je mateřská dovolená delší," zmínil také ekonomické souvislosti pracovního uplatnění žen na trhu vůči délce rodičovské dovolené v zemích EU.
Celou zprávu z konference a videozáznam naleznete na stránkách pořadatele.