Vliv politik a podmínek pro kombinaci práce a rodiny na aktéry sociálních vztahů

Tato práce analyzuje strategie aktérů na různé úrovni společnosti: rodin, jednotlivců: žen a mužů, firem a organizací, kteří využívají dané politiky, podmínky a příležitosti ke kombinaci práce a rodiny. Jde jednak o individuální strategie kombinace práce a rodiny žen, které jsou považovány za primárně odpovědné za rodinnou sféru a její organizaci a problém vztahu práce a rodiny je v současné společnosti považován za „ženský problém“. Změny, ke kterým na úrovni politik a ženských strategií v poslední době dochází, jsou hlavním motorem změn i v mužských rolích a potřebě kombinovat práci a rodinu v jejich životních strategiích. Dále je analyzován postoj firem k ženám a mužům, kteří mají zájem a potřebu kombinovat práci a rodinu.