Výběrové řízení na pozici vědeckého pracovníka nebo postdoktoranda

Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i., vyhlašuje výběrové řízení na pozici vědeckého pracovníka nebo postdoktoranda v oddělení Termodynamika, Laboratoř kinetiky fázových přechodů.

Náplň práce:

  • Výzkum v oboru termodynamiky zejména termofyzikálních vlastností kapalin a plynů, fázových rovnováh a fázových přechodů.
  • Návrh, stavba a testování experimentálních aparatur pro měření vzniku (nukleace) kapek v páře.
  • Analýza naměřených dat a příprava odborných publikací.
  • Práce v malém dynamickém týmu na řešení projektů základního a aplikovaného výzkumu, podpora profesního růstu.

Požadované vzdělání: Ph.D. nebo ekvivalent v technickém, fyzikálním nebo chemickém oboru.

Požadované znalosti a schopnosti:

  • Publikační činnost, případně další výsledky odpovídající délce a charakteru praxe.
  • Zkušenosti s experimenty v oborech termodynamika a mechanika tekutin výhodou.
  • Znalost angličtiny na úrovni potřebné pro prezentaci a publikování vědeckých výsledků.
  • Zkušenosti s prací ve výzkumu v technických oborech.

Typ pracovního poměru: plný pracovní poměr.

Délka trvání: 1 rok (poté lze prodloužit na dobu neurčitou).

Předpokládané datum nástupu: 1. únor 2019.

Nabízíme:

  • stabilní zázemí, rovné příležitosti,
  • kreativní pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu,
  • motivující finanční ohodnocení a atraktivní zaměstnanecké výhody,
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna,
  • příspěvky na stravné nebo stravenky,
  • dotované jazykové kurzy – angličtina, němčina, francouzština (schvaluje zaměstnavatel)
  • vlastní rekreační zařízení,
  • efektivní přístup k mateřským školám.

Přihlášky se strukturovaným odborným životopisem a kopií dokladů o ukončeném vzdělání zasílejte na emailovou adresu hruby@it.cas.cz (Ing. Jan Hrubý, CSc., tel. 266 053 762). Po skončení výběrového řízení budou uchazeči informováni e-mailem nebo telefonicky.

Datum uzávěrky přihlášek: 18. 12. 2018.


Footer menu

© 2008 – 2018 Ústav termomechaniky AV ČR, v. v. i.     Facebook  YouTube  RSS