Cílem projektu byla příprava návrhů opatření prosazování genderové rovnosti v oblasti výzkumu a vývoje pro státní orgány a další klíčové státní aktéry vědních politik s národní působností (MŠMT, Úřad vlády, RVVI, GA ČR, TA ČR aj.). Tento dokument je unikátní v tom, že je založen na hloubkové analýze pracovních podmínek a bariér pro uplatnění ve výzkumu a vývoji. Jde přitom o první takto komplexní studii pracovních podmínek ve výzkumu v České republice.
Jedná se o dokument pracovní. Cílem a snahou autorek je, aby o návrzích opatření probíhaly diskuse. Uvítají, pokud si najdete čas a dáte jim zpětnou vazbu, ať už formou e-mailu či osobního setkání. Opatření byla navržena taková, která na základě provedených analýz autorky považují za přijatelná v kontextu českého prostředí vědy a výzkumu nebo alespoň k diskuzi.
Dokument vyšel rovněž v anglické verzi.
Facebook
Twitter
Tweets by Sociologicky
Newsletter