Specialista/tka rozvoje a řízení kariéry

Fyzikální ústav AV ČR, v. v. i. (FZU) je veřejná výzkumná instituce, zaměřená na základní a aplikovaný výzkum v oblasti fyziky. FZU je největším ústavem Akademie věd České republiky s více než 1300 zaměstnanci, kde nemalý počet tvoří zahraniční pracovníci. Ambicí FZU je posouvat hranice lidského poznání a provádět špičkový výzkum elementárních částic, kondenzovaných systémů, optiky, fyziky plazmatu a laserové fyziky.

V rámci FZU se realizuje celá řada dlouhodobých projektů, a to nejen vědecko-technického zaměření, ale například v oblasti rozvoje lidských zdrojů, manažerských dovedností apod. Tyto projekty mají za cíl vytvářet vhodné podmínky pro uskutečňování přelomových objevů a zajištění dlouhodobé strategie kvalitní vědecko-výzkumné činnosti ve FZU.

Specialista/tka rozvoje a řízení kariéry

Na jaře 2019 jsme získali od Evropské komise HR Excellence in Research Award. To znamená, že jsme v oblasti personální práce na dobré cestě k nastavení evropských standardů, jaké nabízí svým pracovníkům prestižní vědecké instituce. I když máme před sebou ještě mnoho práce, nechybí nám v HR týmu pozitivní přístup, tvůrčí atmosféra ani dobrá nálada. Abychom vše zvládli tak, jak jsme naplánovali, hledáme do našeho týmu nového kolegu/kolegyni na pozici:

Popis pozice:
Specialista/tka rozvoje a řízení kariéry bude zodpovědný/á za přípravu a koordinaci aktivit v rámci projektu HR Award, a také za implementaci, sledování a vykazování aktivit směrem k vedení projektu. Hlavním úkolem této pozice bude vytvoření koncepce cíleného rozvoje kariéry vědeckých pracovníků FZU včetně její implementace do praxe ústavu. Bude zajišťovat organizaci a koordinaci aktivit souvisejících s podporou mentoringu, osobního a profesního rozvoje vědeckých pracovníků a poskytovat konzultační servis v této oblasti.

Náplň práce:

• Samostatné zastřešení agendy v oblasti rozvoje a řízení kariéry
  
• Ve spolupráci s koordinátorem vzdělávání revize stávajícího stavu a vytvoření koncepce rozvoje kariéry vědeckých pracovníků
  
• Příprava strategie a následná implementace do praxe, včetně koordinace souvisejících administrativních a organizačních činností
  
• Poskytování odborné podpory a konzultací se zaměřením na oblast kariérního rozvoje, úzká spolupráce s vedoucími oddělení a sekcí
  
• Nastavení modelu mentoringových programů pro vědecké pracovníky
  
• Podpora mezinárodních rozvojových a vzdělávacích možností – kooperace s oddělením mezinárodní spolupráce
  
• Pravidelná spolupráce s HR partnery při podpoře rozvoje kariéry vědeckých pracovníků
  

Koho hledáme a co potřebujeme:

• VŠ vzdělání, specializace na personální řízení výhodou
  
• Pracovní zkušenosti v rozsahu minimálně 4 let, ideálně v oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců nebo HR partnera
  
• Znalost HR procesů v organizaci a prokazatelná zkušenost s jejich uplatňováním
  
• Vyzrálá osobnost se schopností ovlivňovat ostatní
  
• Zkušenosti s prací na HR projektech
  
• Výborné komunikační dovednosti, schopnost naslouchat, aktivní přístup
  
• Znalost AJ slovem i písmem na dobré úrovni
  
• Zájem o práci v akademickém prostředí
  

Co nabízíme:

• Práci na plný nebo zkrácený úvazek (min. 80%)
  
• Pracoviště Praha 8, v blízkosti metra Ládví
• Profesionální pracovní tým s přátelskou atmosférou a vzájemným respektem
  
• Podporu work-life balance
  
• Podporu dalšího vzdělávání - odborná školení a jazykové kurzy
  
• Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
  
• Po prvním roce příspěvek na penzijní připojištění a na dovolenou
  
• 5 týdnů dovolené + 5 sick days
  
• Pružnou pracovní dobu
  
• Stravenky
  

Předpokládaný nástup od 1/2020 nebo dohodou.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis v ČJ a AJ a motivační dopis v ČJ na níže uvedenou e-mailovou adresu.

Více informací o našem aktuálním projektu můžete najít i zde:
https://www.fzu.cz/oceneni-excelence-lidskych-zdroju-ve-vyzkumu-hr-excel...

Informace o zpracování osobních údajů naleznete na webových stránkách FZÚ, na adrese: https://www.fzu.cz/zpracovani-osobnich-udaju.