Mgr. Kateřina Machovcová, Ph.D.

Psychologický ústav AV ČR, v.v.i.
Hybernská 8
Praha 1, 110 00

Tel.: (+420) 221 403 909
E-mail: machovcova@praha.psu.cas.cz

Profil Academia.edu
Profil Researchgate.net
Orcid

SOUČASNÉ ODBORNÉ ZÁJMY

Pracovní podmínky ve vysokém školství
Diverzita na pracovišti, work-life balance, intersekcionální přístup
Podpora mladých vědců a vědkyň - mentoring
Kvalitativní výzkumný design

VZDĚLÁNÍ

2005 – 2010 Doktorské studium (Sociální psychologie), FSS MU v Brně, Ph.D.
1998 – 2005 Magisterské studium (Psychologie), FF, FSS MU v Brně, Mgr.

PŘEHLED ZAMĚSTNÁNÍ

2014 - dosud Vědecká pracovnice, Psychologický ústav AV ČR, v.v.i., Praha
2015 - dosud Výzkumnice, lektorka, Pedagogická fakulta UK
2009 - dosud Lektorka ÚJOP UK – CIEE

SPOLUPRÁCE NA PROJEKTECH

2020 - 2022 Excelentní výzkum mezi jednotlivcem, institucí a diskurzem: Kolaborativní konstrukce výzkumné produktivity na výzkumných institucích (členka týmu, řešitelka dr. Zábrodská), Grantová agentura ČR
2017 - 2019 Rozvoj akademické excelence: Systemický přístup k mimořádnému výkonu u akademiků a akademiček na počátku kariéry (členka týmu, řešitel doc. Mudrák), Grantová agentura ČR
2014 - 2016 Kvalita pracovního prostředí a well-being zaměstnanců ve veřejném vysokém školství (členka týmu, řešitelka dr. Zábrodská), Grantová agentura ČR

ZAHRANIČNÍ STÁŽE A STIPENDIA

1/2017 Department of Sociology, School of Business, Economics and Social Sciences, Graz University, prof. L. Oates-Indruchová – Sociology of Gender Chair (Program Aktion, Charles Uni)
1/2016 Department of Psychology, University of Oslo, Oslo, Norsko. Supervize: prof. Agnes Andenæs (EEA Financial Mechanism and Norwegian Financial Mechanism Funds, Charles Uni)
2008/9 Danish University of Education – Aarhus Uni, Kodaň, Dánsko. Supervize: prof. Dorte Staunaes (5 měsíců, Danish Governmental Award, Masaryk Uni)
2007 Department of Psychology, University of Oslo, Oslo, Norsko. Supervize: Dr. Agnes Andenæs. (4 měsíce, EEA Financial Mechanism and Norwegian Financial Mechanism Funds, Masaryk Uni)
2004 Univerzita Utrecht (4 měsíce, SOCRATES/ERASMUS, Masaryk Uni)

PUBLIKACE

Monografie

Machovcová, K. (2011). Nesamozřejmé perspektivy. Genderová analýza v psychoterapii a psychologickém poradenství.Mezinárodní politologický ústav. Masarykova Univerzita, Brno.

Kapitoly v monografiích

Zábrodská, K. Mudrák, J., Květon, P., Machovcová, K., Blatný, M., & Šolcová, I. (2017, ebook). Satisfied but not equal: Working conditions of women and men faculty in Czech universities. In Vohlídalová, M., Linková, M. (Eds.), Gender and neoliberalism in Czech academia. Praha: SLON.

Vybrané články v impaktovaných časopisech

Mudrák, J., Zábrodská, K., Machovcová, K. (2019). Kumulace výhod nebo utváření práce? Organizační a psychologické podmínky rozvoje výzkumné excellence u výzkumníků na začátku kariéry. Československá psychologie 64(4): 445-465. http://cspsych.psu.cas.cz/result.php?id=1076
Mudrák, J., Zábrodská, K., Machovcová, K. (2019). Psychological constructions of learning potential and a systemic approach to the development of excellence. High Ability Studies, 1-32. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13598139.2019.1607722
Blatný, M., Šolcová, I., Květon, P., Jelínek, M., Zábrodská, K., Mudrák, J., Machovcová, K. (2018). The influence of personality traits on life satisfaction through work engagement and job satisfaction among academic faculty members. Studia Psychologica 60(4): 274 – 286.
Machovcová, K., Zábrodská, K. Mudrák, J. (2018). Department heads negotiating emerging managerialism. Educational Management Administration & Leadership. First published 28 January 2018.
Mudrák, J., Zábrodská, K., Květon, P., Jelínek, M., Blatný, M., Šolcová, I., Machovcová, K., Occupational well-being among university faculty: A job demands-resources model. Research in higher education. 59/3/2017.
Zábrodská, K., Mudrák, J. Šolcová, I., Květon, P., Blatný, M. Machovcová, K. Burnout among university faculty: the central role of work-family conflict. In Educational psychology, 38(6) 2017.
Zábrodská, K. Mudrák, J., Květon, P., Machovcová, K., Blatný, M., & Šolcová, I. (2016). Keeping marketization at bay: The quality of academic worklife in Czech universities. Czech Sociological Review, 3.
Machovcová, K., & Zábrodská, K. (2016). Vedení akademických pracovníků: teoretické přístupy a aktuální výzkumné problémy. Československá psychologie, 60, 137-152.
Zábrodská, K., Mudrák, J., Květon, P., Blatný, M., Machovcová, K., & Šolcová, I. (2014). Work environment and well-being of academic faculty in Czech universities: A pilot study. Studia Paedagogica, 19(4), 121-144.