Mgr. Kateřina Machovcová, Ph.D.

Mgr. Kateřina Machovcová, Ph.D.

Psychologický ústav AV ČR, v.v.i.  
Hybernská 8
Praha 1, 110 00

Tel.: (+420) 221 403 909
E-mail: machovcova@praha.psu.cas.cz

 

Profil Academia.edu
Profil Researchgate.net
Orcid

SOUČASNÉ ODBORNÉ ZÁJMY

  • Pracovní podmínky ve vysokém školství
  • Diverzita na pracovišti, work-life balance, intersekcionální přístup
  • Podpora mladých vědců a vědkyň - mentoring
  • Kvalitativní výzkumný design

VZDĚLÁNÍ

  • 2005 – 2010   Doktorské studium (Sociální psychologie), FSS MU v Brně, Ph.D.
  • 1998 – 2005   Magisterské studium (Psychologie), FF, FSS MU v Brně, Mgr.

PŘEHLED ZAMĚSTNÁNÍ

  • 2014 - dosud Vědecká pracovnice, Psychologický ústav AV ČR, v.v.i., Praha
  • 2015 - dosud Výzkumnice, lektorka, Pedagogická fakulta UK
  • 2009 - dosud Lektorka ÚJOP UK – CIEE

SPOLUPRÁCE NA PROJEKTECH

  • 2020 - 2022  Excelentní výzkum mezi jednotlivcem, institucí a diskurzem: Kolaborativní konstrukce výzkumné produktivity na výzkumných institucích (členka týmu, řešitelka dr. Zábrodská), Grantová agentura ČR

  • 2017 - 2019  Rozvoj akademické excelence: Systemický přístup k mimořádnému výkonu u akademiků a akademiček na počátku kariéry (členka týmu, řešitel doc. Mudrák), Grantová agentura ČR

  • 2014 - 2016  Kvalita pracovního prostředí a well-being zaměstnanců ve veřejném vysokém školství (členka týmu, řešitelka dr. Zábrodská), Grantová agentura ČR

ZAHRANIČNÍ STÁŽE A STIPENDIA

  • 1/2017 Department of Sociology, School of Business, Economics and Social Sciences, Graz University, prof. L. Oates-Indruchová – Sociology of Gender Chair (Program Aktion, Charles Uni)         
  • 1/2016 Department of Psychology, University of Oslo, Oslo, Norsko. Supervize: prof. Agnes Andenæs (EEA Financial Mechanism and Norwegian Financial Mechanism Funds, Charles Uni)
  • 2008/9 Danish University of Education – Aarhus Uni, Kodaň, Dánsko. Supervize: prof. Dorte Staunaes (5 měsíců, Danish Governmental Award, Masaryk Uni)
  • 2007 Department of Psychology, University of Oslo, Oslo, Norsko. Supervize: Dr. Agnes Andenæs. (4 měsíce, EEA Financial Mechanism and Norwegian Financial Mechanism Funds, Masaryk Uni)
  • 2004 Univerzita Utrecht (4 měsíce, SOCRATES/ERASMUS, Masaryk Uni)

PUBLIKACE

Monografie

  • Machovcová, K. (2011). Nesamozřejmé perspektivy. Genderová analýza v psychoterapii a psychologickém poradenství.Mezinárodní politologický ústav. Masarykova Univerzita, Brno.

Kapitoly v monografiích

  • Zábrodská, K. Mudrák, J., Květon, P., Machovcová, K., Blatný, M., & Šolcová, I. (2017, ebook). Satisfied but not equal: Working conditions of women and men faculty in Czech universities. In Vohlídalová, M., Linková, M. (Eds.), Gender and neoliberalism in Czech academia. Praha: SLON.

Vybrané články v impaktovaných časopisech

  • Mudrák, J., Zábrodská, K., Machovcová, K. (2019). Kumulace výhod nebo utváření práce? Organizační a psychologické podmínky rozvoje výzkumné excellence u výzkumníků na začátku kariéry. Československá psychologie 64(4): 445-465. http://cspsych.psu.cas.cz/result.php?id=1076

  • Mudrák, J., Zábrodská, K., Machovcová, K. (2019). Psychological constructions of learning potential and a systemic approach to the development of excellence. High Ability Studies, 1-32. https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/13598139.2019.1607722

  • Blatný, M., Šolcová, I., Květon, P., Jelínek, M., Zábrodská, K., Mudrák, J., Machovcová, K. (2018). The influence of personality traits on life satisfaction through work engagement and job satisfaction among academic faculty members. Studia Psychologica 60(4): 274 – 286.

  • Machovcová, K., Zábrodská, K. Mudrák, J. (2018). Department heads negotiating emerging managerialism. Educational Management Administration & Leadership. First published 28 January 2018.

  • Mudrák, J., Zábrodská, K., Květon, P., Jelínek, M., Blatný, M., Šolcová, I., Machovcová, K., Occupational well-being among university faculty: A job demands-resources model. Research in higher education. 59/3/2017.

  • Zábrodská, K., Mudrák, J. Šolcová, I., Květon, P., Blatný, M. Machovcová, K. Burnout among university faculty: the central role of work-family conflict. In Educational psychology, 38(6) 2017.

  • Zábrodská, K. Mudrák, J., Květon, P., Machovcová, K., Blatný, M., & Šolcová, I. (2016). Keeping marketization at bay: The quality of academic worklife in Czech universities. Czech Sociological Review, 3.

  • Machovcová, K., & Zábrodská, K. (2016). Vedení akademických pracovníků: teoretické přístupy a aktuální výzkumné problémy. Československá psychologie, 60, 137-152.  

  • Zábrodská, K., Mudrák, J., Květon, P., Blatný, M., Machovcová, K., & Šolcová, I. (2014). Work environment and well-being of academic faculty in Czech universities: A pilot study. Studia Paedagogica, 19(4), 121-144.