Sociologický časopis 1995, 31(4):435-448 | DOI: 10.13060/00380288.1995.31.4.03
Professional and Socio-Political Orientations of Czech Managers
- Sociologický ústav AV ČR, Praha
Published: August 1, 1995Show citation
ACS | AIP | APA | ASA | Harvard | Chicago | IEEE | ISO690 | MLA | NLM | Turabian | Vancouver |
Vláčil, J. (1995). Professional and Socio-Political Orientations of Czech Managers. Sociologický časopis / Czech Sociological Review, 31(4), 435-448. doi: 10.13060/00380288.1995.31.4.03.
References
- Alvesson, M. 1987. Organization Theory and Technocratic Consciousness: Rationality, Ideology and Quality of Work. New York: De Gruyter. Go to original source...
- Child, J., B. Partridge 1982. Lost Managers. Supervisors in Industry and Society. Cambridge: Cambridge University Press.
- Ganter, H. D., G. Schienstock (Hg.) 1993. Management aus soziologischer Sicht. Wiesbaden: Gabler. Go to original source...
- Eberwein, W., J. Tholen 1990. Managermentalität. Industrielle Unternehmensleitung als Beruf und Politik. Frankfurt/M.: Campus.
- Giacalone, R. A., P. Rosenfeld 1991. Applied Impression Management. How Image-Making Affects Managerial Decisions. London: Sage.
- Hentze, J., K. Lindert, 1992. Manager im Vergleich. Daten aus Deutschland und Osteuropa. Stuttgart: Haupt.
- Heuberger, F. W. 1994. On the Social Construction and Formation of a New Business Class. Research Project. Nepublikováno.
- Hofstede, G. 1991. Cultures and Organizations - Software of the Mind. London: McGraw-Hill.
- Hradecká, I. 1994. "Specific Features of Czech Privatized Enterprises with Foreign Capital Participation." In Large-Scale Privatization: Social Conflict and Consensus, ed. J. Vláčil, I. Hradecká, I. Mazálková. Working Papers 8. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
- Hradecká, I. 1995. "Výrobní dělníci, industriální vztahy a sociální politika: Základní orientace a postoje." Sociologický časopis 31: 485-499.
- Jermier, J., D. Knights, W. Nord (ed.) 1994. Resistence and Power in Organizations. London: Routledge.
- Kellner, H., F. W. Heuberger 1991. The Hidden Technocrats. The New Class and New Capitalism. Plymouth: Transaction Publishers.
- Laurent, A. 1985. The Cultural Diversity of Western Conceptions of Management. London: Blackwell.
- Lungwitz, R., E. Preusche 1994. "Mängelwesen und Diktator? Ostdeutsche Industriemanager als Akteure betrieblicher Transformationsprozesse." Industrielle Beziehungen 1: 219-238.
- Mazálková, I. 1994. "Role managementu při formování pracovních vztahů v privatizovaných podnicích." Sociologický časopis 30: 361-372.
- Možný, I. 1994. "Šance pro normální společnost - autonomní sebevědomí a étos služby ve správě i v politice." Lidové noviny 17. 11.
- Možný, I. et al. 1995. Social Consequences of a Change in Ownership. Brno: Spisy Masarykovy Univerzity 306.
- Myritz, R. (Hg.) 1992. Manager in Ostdeutschland. Köln: Deutscher Instituts - Verlag.
- Osborn, L. 1992. "The CzechMate Project: A Report and Recommendations Relevant to the State of Art and Science of Marketing in the Czech and Slovak Federal Republics." American Marketing Association.
- Preusche, E. 1993. Ostdeutsches Management im betrieblichen Transformationsprozess. Chemnitz: WISOC.
- Rutland, P. 1994. Thatcherism, Czech Style: Transition to Capitalism in the Czech Republic. Telos.
- Shama, A. 1993. "Management under Fire: The Transformation of Managers in the Soviet Union and Eastern Europe." Academy of Management Executive 1. Go to original source...
- Tuček, M. 1995. "Zpráva o stavu elit v České republice v roce 1994. Přehled výsledků národní části šetření Sociální stratifikace ve východní Evropě po roce 1989." Nepublikováno.
- Vláčil, J. 1994a. "Zaměstnanci, management, odbory: Industriální vztahy v privatizovaných podnicích." Sociologický časopis 30: 344-360.
- Vláčil, J. 1994b. "Social Conflicts and Industrial Relations in the Privatized Czech Enterprises." In Large-Scale Privatization: Social Conflict and Consensus. Working Papers 8. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
- Vláčil, J. 1995. "Několik informací o realizaci projektu a metodologických zkušenostech z kvalitativního výzkumu podniků." In Industriální vztahy a sociálně politické orientace českých dělníků a manažerů. Working Papers 6. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
- Wartenberg, T. E. 1990. The Forms of Power: From Domination to Transformation. Philadelphia: Temple University Press.
This is an open access article distributed under the terms of the Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.