Czech Sociological Review 1999, 7(2):167-178 | DOI: 10.13060/00380288.1999.35.12.07

The Gender Paradox in Public Opinion Surveys

Eliška Rendlová
Institute for Public Opinion Research, Prague

Published: September 1, 1999Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Rendlová, E. (1999). The Gender Paradox in Public Opinion Surveys. Sociologický časopis / Czech Sociological Review, 35(2), 167-178. doi: 10.13060/00380288.1999.35.12.07.
Download citation
  • BibTeX (.bib)
  • Bookends (.ris)
  • EasyBib (.ris)
  • EndNote (.enw)
  • EndNote 8 (.xml)
  • ISI WoS (.isi)
  • Medlars (.medlars)
  • Mendeley (.ris)
  • MODS (.xml)
  • Papers (.ris)
  • RefWorks (.txt)
  • RefManager (.ris)
  • RIS (.ris)
  • MS Word (.xml)
  • Zotero (.ris)
    • Open full article

    References

    1. Čermáková, M. 1997a. "Postavení žen na trhu práce" [Women in the Labour Market]. Sociologický časopis 33: 389-404.
    2. Čermáková, M. 1997b. Rodina a měnící se gender role - sociální analýza české rodiny [The Family and Changing Gender Roles - A Social Analysis of the Czech Family]. Working Papers 97:8. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
    3. Muži a ženy v řídících funkcích [Men and Women in Management Roles]. 1998. (IVVM press release, 3. 9. 1998). Praha: IVVM.
    4. Oates-Indruchová, L. (ed.) 1999. Dívčí válka s ideologií [The Maid's War with Ideology]. Praha: SLON.
    5. Občanské postoje [Civic Attitudes] 1991-1991. (IVVM data samples). Praha: IVVM.
    6. Rovnost mužů a žen [Equality of Men and Women]. 1999. (IVVM press release, 11. 5. 1999). Praha: IVVM.
    7. Rozdělení činností v české rodině [Division of Work in the Czech Family]. 1998. (IVVM press release, 4. 9. 1998). Praha: IVVM.
    8. Zapojení žen do politických funkcí [Women's Inclusion in Political Functions]. 1998. (IVVM press release, 20. 5. 1998). Praha: IVVM.
    9. Životní hodnoty [Life Values]. 1990-1997. (IVVM data samples). Praha: IVVM.

    This is an open access article distributed under the terms of the Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.


    Return to the content