Dobry den. Jeste bych se rad zeptal, jak to je u obchodnich zastupcu. Pracuji ve zdravotnictvi jako OZ a potkavam se sestrickama mladsi - starsi a doktorkama. Kdo v teto spolecnosti muze nabidnout tykani?
Dekuji Vladimir Kadlec

Dobrý den,
odpověď jsme vám zaslali e-mailem. S pozdravem PSK

Dobrý den, jsem v pozici vedouci expedice a chodíme na porady s vedením firmy (ředitel,vedouci vsech oboru,sekretarky). Se všemi si tykam,jen s jedním vedoucím ne(je na vyšší pozici než já). Mně je 40,jemu 38. Můžu mu nabídnout tykání já? Je to společenský akceptovatelné??? Děkuji za odpověď.

Dobrý den, odpověď jsme Vám poslali na e-mail, služba PSK.

Dobrý den,
Chodím na doučování anglictiny a muj lektor mi vyka a ja vykam jemu jenze se citim hloupe kdyz mi nekdo vyka.. Mohu mu nabidnou tykani? Me je 18 jemu 22. Dekuji za odpoved.

Dobrý den, odpověď jsme Vám poslali na e-mail, služba PSK.

Dobrý den,
jaká jsou prosím pravidla v případě, že mi starší muž (starší cca o 5 let, mě je 28), kterého příležitostně potkávám, začne tykat? V případě mého zájmu o tykání stačí také pouze změnit pozdrav nebo se mu mám nejprve s podáním ruky představit?
Děkuji.

Dobrý den,

byť je společensky významnější v běžném styku žena a žena má podávat ruku jako první a nabízet tykání, rozhodnutí je třeba zvážit, neboť může být druhou stranou vysvětlováno v nesprávném kontextu, viz informace níže. Aby společenská situace byla zvládnuta korektně, měl by se Vám muž představit. Je na Vás, zda mu podáte ruku k potřesení. Pokud během konverzace s dotyčným usoudíte, že nabídnout tykání je přirozeným vyústěním Vaší konverzace, tak mu tykání nabídněte.

Obecně guru etikety v českém prostředí Ladislav Špaček se k představování staví následujícím způsobem: " Při setkání dvou lidí se představuje muž ženě (mladší staršímu, podřízený nadřízenému), ale ruku nabízí společensky významnější, tedy žena muži, starší mladšímu, nadřízenému. Představujeme se celým jménem - v pořadí jméno a pak příjmení. Jednak to je gramaticky správně, jednak když vyslovujeme křestní jméno, může se náš protějšek připravit na to důležitější, na příjmení aby si je zapamatoval. Představujeme se vždy ve stoje, muž si zapne sako a podání ruky doprovodí úsměvem. Ruku lehce stiskneme, nedrtíme ji, ale ani ji nepodáváme jako "leklou rybu". Mezi mužem a ženou nabízí tykání vždy žena, a to i když byla podstatně mladší než muž, dospělá žena nabízí tykání dospělému muži. Na pracovišti nabízí tykání jedině šéf svým podřízeným, a to i ženám starším mužům. Nabídku k tykání není možné odmítnout, je to přání společensky významnější osoby." Zdroj: ŠPAČEK, Ladislav. Etiketa do kapsy. Vydání první. Praha: Ladislav Špaček, 2016. 188 stran. ISBN 978-80-260-9392-3.

Přechod od vykání k tykání má různé formy. Řekli jsme si, že by tykání měla navrhnout společensky významnější osoba. Ale také může mladší požádat starší, aby mu tykali, bez toho, že on bude uplatňovat stejné nároky. Problémy způsobuje také tykání mezi mužem a ženou. I když se často setkávají, není vždy nejvhodnější, aby převzala otěže vztahu do rukou žena a nabídla tykání. Druhá strana by si to mohla vykládat jako sexuální nabídku. V takovém případě je možné, aby muž požádal ženu o dovolení, zda jí může tykat. Požádá-li nás někdo o tykání, máme právo jeho návrh odmítnout, zejména jsme-li mimořádně významná osobnost nebo žena.
Zdroj: SMEJKAL, Vladimír. Lexikon společenského chování. V Praze: Grada, 1993. 218 s. ISBN 80-85623-38-2.

"Už víme, že ženy nabízejí tykání a tykají mužům. Myslím, že na tomto místě nemá valného smyslu rozvíjet polemiku, zda žena je či není onou vzpomínanou společensky významnější osobou. Kdo má na základě nějakého pravidla možnost jako první nabízet tykání, drží v rukou určitou moc."
Zdroj: PATOČKA, Otakar. O tykání a vykání. Vyd. 1. Praha: Grada, 2000. 114 s. Psychologie pro každého. ISBN 80-247-0000-X.

Mezi stejně postavenými kolegy navrhuje tykání žena, věk přitom nerozhoduje. Kolega by musel být starší o třicet let, aby žena váhala a případně vyčkala, zda jí doyen firmy nabídne tykání. Přesto ještě vezmeme v úvahu nepsané pravidlo o přednosti „délesloužícího“. Jakkoli by mladá dáma, která usedne mezi své tři starší, ale stejně funkčně zařazené kolegy, měla legitimní právo nabídnout jim tykání, měla
by počkat pár dní, aby odhalila zvyklosti a tradice pracoviště. Třeba si tam i po mnoha letech společného úřadování referenti důsledně vykají; pak
by bylo netaktní ihned prolamovat úzus a nabízet jim tykání.
Zdroj: ŠPAČEK, Ladislav. Malá kniha etikety pro firmu a úřad. 1. vyd. Praha: Mladá fronta, 2010. 122 s. Malá kniha etikety. ISBN 978-80-204-2253-8.

Dobrý den mám dotaz. Moje vedoucí mi před půl rokem nabídla tykání v ostychu jsem ho přijmula. Nedělá to dobrotu začala si na mě hledat chyby je vůči mě kritičtější než ke kolegyním kterým vyká. I kolegyně si toho všimly. Jsem zástupce vedoucího. Chtěla bych poradit jak na vykání. Mám přijít do práce a začít jí vykat? Nějak se mi s ní o tom ani mluvit nechce. Děkuji za odpověď

Dobrý den,

ocitla jste se ve svízelné situaci na pracovišti a vyřešit ji k Vaší spokojenosti bude složité. Obecně guru etikety v českém prostředí Ladislav Špaček se k představování staví následujícím způsobem: " Při setkání dvou lidí se představuje muž ženě (mladší staršímu, podřízený nadřízenému), ale ruku nabízí společensky významnější, tedy žena muži, starší mladšímu, nadřízenému. Představujeme se celým jménem - v pořadí jméno a pak příjmení. Jednak to je gramaticky správně, jednak když vyslovujeme křestní jméno, může se náš protějšek připravit na to důležitější, na příjmení aby si je zapamatoval. Představujeme se vždy ve stoje, muž si zapne sako a podání ruky doprovodí úsměvem. Ruku lehce stiskneme, nedrtíme ji, ale ani ji nepodáváme jako "leklou rybu". Mezi mužem a ženou nabízí tykání vždy žena, a to i když byla podstatně mladší než muž, dospělá žena nabízí tykání dospělému muži. Na pracovišti nabízí tykání jedině šéf svým podřízeným, a to i ženám, starším mužům. Nabídku k tykání není možné odmítnout, je to přání společensky významnější osoby." Zdroj: ŠPAČEK, Ladislav. Etiketa do kapsy. Vydání první. Praha: Ladislav Špaček, 2016. 188 stran. ISBN 978-80-260-9392-3.

Rozhodně tedy nesmíte přejít ze dne na den z tykání na vykání, je to společensky nepřijatelné a z Vaší nadřízené se během chvilky stane Váš nepřítel. Nabídku své vedoucí k tykání jste vlastně musela přijmout a Vaše nadřízená jistě chápe toto své rozhodnutí jako projev své přízně. Radili bychom Vám si s nadřízenou promluvit mezi čtyřma očima. Vysvětlit, že si její nabídky stále velice vážíte, nicméně některé konkrétní situace, jakými na Vás reaguje, Vás zraňují. Dopředu bychom si na Vašem místě připravili několik (max. 5, aby to nebyl výčet stížností, ale dalo se věnovat příkladu do hloubky) situačních případů, kdy se Vás chování nadřízené dotklo. Na Vašem místě bychom se vyhnuli slovům jako "urazilo", "dotklo" a použili bychom pojmy jako "ublížilo", "zranilo". Vaše vedoucí je žena a takto pečlivě volená slova lépe přijme. Držíme Vám palce!

Dobry den, muzu se zeptat kdo ma nadydnout tykani kdyz je mladci slecna a mrovozni je starsi. Dekuji za odpovet.

Dobrý den,
odpověď na Váš dotaz můžete nalézt v odpovědi, ke které jste komentář připojila (http://www.ptejteseknihovny.cz/[…]/view#1497591563531000). V tomto případě záleží na tom, zda se jedná o pracovní vztah či vztah ryze soukromý. V soukromém vztahu nabízí tykání žena muži, v pracovním vztahu vždy nadřízený pracovně podřízené osobě.

Dobrý den,
jsme 3 kolegyně, žádná z nás není nadřízená. Všichni si vykáme a oslovujeme příjmením. Nejmladší kolegyně chce té nejstarší nabídnout, aby se oslovovaly křestním jménem, ale dál si vykaly. Domnívám se, že by jí to měla nabídnout ta starší, ale kolegyně argumentuje, že má vyšší vzdělání a měla by to nabídnout bez ohledu na věk ona. Já jsem toho názoru, že tu vzdělání nehraje žádnou roli... Je to tak?
Děkuji za odpověď.
Lenka

Dobrý den,
tykání (a pravděpodobně i oslovování křestními jmény) nabízí:
- žena muži
- starší mladšímu
- nadřízený podřízenému, bez ohledu na pohlaví a věk

Pokud vyšší vzdělání Vaší kolegyně nemá vliv na to, že by byla pracovně nadřízená starší kolegyni, nemá výše vzdělání na tuto nabídku vliv. Pokud jste všechny na stejné pracovní pozici, určitě by nabídku ke změně v oslovování měla učinit nejstarší kolegyně.

Dobrý den,
rád bych se dotázal na týkání mezi obchodní zástupkyní naší dodavatelské firmy a ředitelem prodejního skladu naší firmy.
Kdo komu může navrhnout tykání?
Předem děkuji za odpověď.

Dobrý den,

vzhledem k tomu, že jsou tyto pracovní pozice zhruba na rovnocenné úrovni (nebo není vyjasněná pozice podřízený/šéf), měla by mít přednost žena.
Tykání nabízí vždy společensky významnější osoba =
Žena muži
Starší člověk mladšímu
Nadřízený podřízenému

Dobrý den, chodím k zubařce, která si tyká s mým manželem, byla nám i na svatbě, zná celou naši rodinu a bavíme se o všem možném,ale mimo ordinaci se nevídáme. Při rozhovoru si v zápalu řeči tykneme, a pak se zarazime a zase si vykame. Ona je o něco málo starší než já. Kdo by měl v této situaci navrhnout tykání? Dekuji

Dobrý den,

jelikož tykání je projevem důvěry a sblížení se, měla by ho vždy nabídnout společensky významnější osoba - tedy žena muži, nadřízený podřízenému, starší mladšímu. Ve Vašem případě, protože mezi Vámi a Vaší známou není žádná profesní nebo služební pozice a jedná se o stejné pohlaví, rozhoduje věk - starší nabízí tykání mladšímu. Platí to však v případě, že by mezi Vámi byl zřetelný, řekněme generační rozdíl, diference pěti, osmi, deseti let nerozhoduje. Z tohoto důvodu můžete dotyčné nabídnout tykání i Vy, pouze pečlivě zvažte, jestli ji to potěší a neuvede naopak do nějakých rozpaků, i když z toho, jak situaci popisujete, jsme získali dojem, že by tykání bylo vítané na obou stranách, chybí pouze ten "formální přechod".

Použité zdroje:

* ŠPAČEK, Ladislav. Etiketa: moderní etiketa pro každého. První vydání. Praha: Mladá fronta, 2017. Str. 55-58. ISBN 978-80-204-4577-3.
* SMEJKAL, Vladimír a SCHELOVÁ BACHRACHOVÁ, Hana. Lexikon společenského chování. 3., zcela přeprac. vyd. Praha: Grada, 2002. Str. 71. ISBN 80-247-0209-6.

Dobrý den,
účetní žena (50) a zástupce ředitele (60) - kdo správně nabídne tykání?
Já bych počkala na nabídku od zástupce, je to správně?
Děkuji.

Dobrý den,

o problematice návrhu na tykání bylo napsáno mnoho příspěvků a domníváme se, že je v povědomí široké veřejnosti. Nicméně nestojí na škodu si pravidla čas od času zopakovat.
"...právo na tykání je vyznamenání, které uděluje přátelství nebo láska a zavazuje k zvláštní úctě k druhému... Jelikož tykání je projevem důvěry a sblížení se, tykání nabízí vždy společensky významnější osoba."
Zdroj: SMEJKAL, Vladimír, SCHELOVÁ BACHRACHOVÁ, Hana. Velký lexikon společenského chování. Praha: Grada Publishing, 2011.
"Tykání navrhuje vždy společensky významnější osoba a teoreticky ho nelze odmítnout...Budeme-li chtít někomu navrhnout tykání, pečlivě zvažme, jestli ho to potěší, nebo ho náš návrh přivede do rozpaků....Tykání sice navrhuje společensky významnější osoba, ale s jednou výjimkou: tykání na pracovišti je jen v rukou šéfa, byť je mladší a muž. Jen nadřízený určuje, v jakých vztazích bude se svými podřízenými, a tykání patří mezi nástroje, které formují vztahy v pracovním týmu...Pochopitelně, že šéf musí taktně vycítit, zda jeho návrh žena nebo starší podřízený rád přijme. To je jeden z příkladů, které nám ukazují, že etiketa není jen používání mechanických pravidel, ale je závislá na okolnostech a konkrétních vztazích mezi lidmi..."
Zdroj: ŠPAČEK, Ladislav. Nová velká kniha etikety. Praha: Mladá fronta, 2008.
Domníváme se, že uvažujete správně, když chcete počkat na nabídku od zástupce ředitele, (je společensky výš). Třeba mezi vámi časem vyplyne situace, která nabídku na tykání z Vaší nebo jeho strany usnadní.

Dobrý den,
Pokud mi na stejné pracovní pozici kolegové tykají (jsou starší než já, muži i ženy) a já jim vykám. Mohu jim táké začít tykat, nebo se mám nejdřív dotázat?
Děkuji za odpověď.

Dobrý den,
odpověď jsme Vám zaslali na Váš e-mail. S pozdravem služba PSK