Sociální dialog a jeho budoucnost

Kapitola hodnotí úlohu sociálního dialogu a jeho význam pro řešení a harmonizaci protichůdných zájmů ve sféře práce a kapitálu. Sociální dialog spočívá v různých formách komunikace mezi sociálními partnery, zaměstnavateli a zaměstnanci, resp. organizacemi reprezentujícími jejich zájmy. Pozornost je věnována především sociálnímu dialogu na vrcholové - národní - úrovni a jeho institucionalizované podobě, tzv. tripartitě. Vývoj sociálního dialogu je zachycen v kontextu vývoje sociálního dialogu v Evropě na konci dvacátého stolení. Pozornost je rovněž věnována novým výzvám, jakými jsou globalizace a integrace.