Gender a výzkum / Gender and Research 2019, 20 (2): 124-153 | DOI: 10.13060/25706578.2019.20.2.487

Is Self-employment a Precarious Job for Mothers of Young Children? A Comparison of the Experience of Czech and Ukrainian Entrepreneurs with Small Children in the Czech Republic

Romana Marková Volejníčková, Markéta Švarcová, Alena Křížková, Lenka Formánková
Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.

Entrepreneurship may be associated with independence and profit, but it may also be a precarious type of employment. Self-employment is often a strategy for those groups of workers who face marginalisation and disadvantages on the labour market, such as mothers of young children or migrants. In this paper we use an intersectional approach and draw on the theory of precarity to analyse how Czech and Ukrainian entrepreneurs with small children (in the Czech Republic) describe and perceive precarity in self-employment. Our analysis shows that entrepreneurship is a form of precarious work, especially for mothers of young children. Their social position, which forms on the intersection of gender, caring commitments, and/or migration status, serves to constrain or allow certain career choices. While the main source of disadvantage for Czech entrepreneurs is the intersection of gender and caring commitments (e.g. in work-life balance), the social position of Ukrainian entrepreneurs (in the Czech Republic) is much more precarious because of their status as migrants (e.g. their low income from business is further reduced by the cost of private insurance, the paying of remittances, or the repayment of debts for migrating to the Czech Republic).

Keywords: intersectional theory, precarity, self-employment, work-life balance

Published: December 30, 2019Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Marková Volejníčková, Romana, Markéta Švarcová, Alena Křížková, and Lenka Formánková. 2019. "Is Self-employment a Precarious Job for Mothers of Young Children? A Comparison of the Experience of Czech and Ukrainian Entrepreneurs with Small Children in the Czech Republic." Gender a výzkum / Gender and Research 20(2):124-153.
Download citation

References

  1. Alholjailan, M. I. 2012. "Thematic Analysis: A Critical Review of its Process and Evaluation." West East Journal of Social Sciences, Vol. 1, No. 1: 39-47.
  2. Braun, V., Clarke, V. 2006. "Using Thematic Analysis in Psychology." Qualitative Research in Psychology, Vol. 3, No. 2: 77-101. Go to original source...
  3. Čermáková, D. 2011. Podnikání migrantů v Česku. Disertační práce. Praha: Přírodovědecká fakulta Univerzity Karlovy, Regionální a politická geografie.
  4. ČSÚ. 2018. Cizinci v ČR - 2017. [online]. Český statistický úřad [cit. 8. 4. 2019]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/cizinci-v-cr-2017.
  5. ČSÚ. 2018. Zaostřeno na ženy a muže - 2018. [online]. Český statistický úřad [cit. 8. 4. 2019]. Dostupné z: https://www.czso.cz/csu/czso/zaostreno-na-zeny-a-muze-2018.
  6. Dlouhá, M., Jurik, N., Křižková, A. 2014. "Genderové inovace v malém podnikání. Institucionální podmínky a dosahování genderové (ne)rovnosti u podnikatelských párů." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 15, č. 2: 87-100. Go to original source...
  7. Drbohlav, D. 2003. Současná migrace Ukrajinců a Rusů do Česka - podobnosti a rozdíly. [online]. Migrace online [cit. 8. 4. 2019]. Dostupné z: https://migraceonline.cz/cz/eknihovna/soucasna-migrace-ukrajincu-a-rusu-do-ceska-podobnosti-a-rozdilnosti.
  8. Drbohlav, D. (ed.). 2008. Nelegální ekonomické aktivity migrantů: Česko v evropském kontextu. Praha: Karolinum.
  9. Dudová, R., Hašková, H. 2014. "Prekérní práce pečujících žen v kontextu ekonomické krize." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 15, č. 2: 19-32, http://dx.doi.org/10.13060/12130028.2014.15.2.128. Go to original source...
  10. Dy, A. M., Marlow, S., Martin, L. 2016. "A Web of Opportunity or the Same Old Story? Women Digital Entrepreneurs and Intersectionality Theory." Human Relations, Vol. 70, No. 3: 286-311, https://doi.org/10.1177/0018726716650730. Go to original source...
  11. EIGE. 2016. Employed Persons Being Self-Employed Without Employees by Sex. [online]. Eurostat [cit. 8. 4. 2019]. Dostupné z: https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs/indicator/ta_wrk_empl_entre_semp__tqoe4a3/bar.
  12. Ezzeddine, P. 2012. "Mateřství na dálku. Transnacionální mateřství ukrajinských migrantek v České republice." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 13, č. 1: 24-32.
  13. Formánková, L., Křížková, A. 2015. "Flexibility Trap - the Effects of Flexible Working on the Position of Female Professionals and Managers within a Corporate Environment." Gender in Management: An International Journal, Vol. 30, No. 3: 225-238. Go to original source...
  14. Formánková, L., Lopatková, M. 2018. "Nerovná startovní čára? Intersekcionální analýza počátků profesních drah jedenapůlté generace vietnamských mužů a žen na českém trhu práce." Gender a výzkum, roč. 19, č. 2: 135-162, http://dx.doi.org/10.13060/25706578.2018.19.2.429. Go to original source...
  15. Glick Schiller, N., Caglar, A. 2009. "Towards a Comparative Theory of Locality in Migration Studies: Migrant Incorporation and City Scale." Journal of Ethnic and Migration Studies, Vol. 35, No. 2: 177-202. Go to original source...
  16. Halvorsen, R., Hvinden, B., Beadle-Brown, J., Biggeri, M., Tossebro, J., Waldschmidt, A. (eds.). 2018. Understanding the Lived Experiences of Persons with Disabilities in Nine Countries. Active Citizenship and Disability in Europe. Vol. 2. London, New York: Routledge. Go to original source...
  17. Hankivsky, O., Salnykova, A. 2012. Gender, Politics and Society in Ukraine. Toronto: University of Toronto Press. Go to original source...
  18. Hašková, H. 2000. "K gender kontraktu v české společnosti 90. let." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 1, č. 1: 7.
  19. Hašková, H., Dudová, R. 2017. "Precarious Work and Care Responsibilities in the Economic Crisis." European Journal of Industrial Relations, Vol. 23, No. 1: 47-63, http://dx.doi.org/10.1177/0959680116672279. Go to original source...
  20. Horáková, M. 2006. Zahraniční pracovní migrace v České republice dva roky po vstupu ČR do EU. Praha: VÚPSV.
  21. Jenkins, A., A. McKelvie. 2016. "What is Entrepreneurial Failure? Implications for Future Research." Internatioanl Small Business Journal, Vol. 34, No. 2: 176-188, DOI: 10.1177/02 66242615574011. Go to original source...
  22. Jurik, N. C., Křížková, A., Pospíšilová, M., Cavender, G. 2019. "Blending, Credit, Context: Doing Business, Family and Gender in Czech and US Copreneurships." International Small Business Journal, http://doi.org/10.1177/0266242618825260(online first). Go to original source...
  23. Kalleberg, A. L. 2009. "Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition." American Sociological Review, Vol. 74, No. 1: 1-22. Go to original source...
  24. Kelley, D. J. et al. 2011. "Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2011 Global Report." [online]. GEM Consortium [cit. 2. 3. 2018]. Dostupné z: http://www.gemconsortium.org/ report. Accessed 2 March 2018.
  25. Kolářová, M. 2008. "Na křižovatkách nerovnosti: gender, třída, a rasa/etnicita." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 8, č. 2: 1-10.
  26. Krchová, H., Víznerová, H., Kutálková, P. 2008. Ženy migrantky v České republice. Uvedení do problematiky. Praha: Friedrich Ebert Stiftung.
  27. Křížková, A. 2015. "Samostatná výdělečná činnost/podnikání žen." Pp. 10-19 in Hašková, H., Křížková, A., Dudová, R. Ekonomické náklady mateřství: co znamená odpovědnost za péči o dítě/děti pro ženy z hlediska jejich pracovního uplatnění a ekonomického postavení. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
  28. Křížková, A., Dudová, R., Hašková, H., Maříková, H., Uhde, Z. 2008. Práce a péče: proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON).
  29. Leontiyeva, Y., Nečasová, M. 2009. "Kulturně blízcí? Integrace přistěhovalců ze zemí bývalého Sovětského svazu." Pp. 117-160 in Rákoczyová, M., Trbola, R. (eds.). Sociální integrace přistěhovalců v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství (SLON).
  30. Leontiyeva, Y., Pokorná, A. 2014. Faktory bránící využití migrantů na trhu práce v ČR. Výzkumná zpráva. Praha: Multikulturní centrum Praha.
  31. Leontiyeva, Y., Tollarová, B. 2011. Results from a Survey of Foreigners' Incomes, Expenditures and Remittances. Main Findings Concerning Remittances. Praha: Sociologický ústav AV ČR, v.v.i.
  32. Lister, R. 2003. Citizenship: Feminist Perspectives. Basingstoke: Palgrave. Go to original source...
  33. Nekorjak, M. 2006. "Klientský systém a ukrajinská pracovní migrace do České republiky." Sociální studia, roč. 3, č. 1: 89-109. Go to original source...
  34. Noack, A. M., Vosko, L. F. 2011. Precarious Jobs in Ontario: Mapping Dimensions of Labor Market Insecurity by Worker's Social Location and Context. [online]. Law Commission of Ontario [cit. 8. 4. 2019.]. Dostupné z: https://www.lco-cdo.org/wp-content/uploads/2012/01/vulnerable-workers-call-for-papers-noack-vosko.pdf.
  35. O'Reilly, J., Spee, C. 1998. "The Future Regulation of Work and Welfare: Time for a Revised Social and Gender Contract?" European Journal of Industrial Relations, Vol. 4, No. 3: 259-281, http://dx.doi.org/10.1177/095968019-843001. Go to original source...
  36. OECD. 2004. Promoting Etrepreneurship and Innovative SMEs in a Global Economy: Towards a More Responsible and Inclusive Globalisation. [online]. Istanbul: OECD [cit. 17. 4. 2019]. Dostupné z: http://www.oecd.org/cfe/smes/31919215.pdf.
  37. Rejšková, T., Stojanov, R., Šolcová, P., Tollarová, B. 2009. Remitence zasílané z České republiky a jejich rozvojový dopad. [online] Migrace online [cit. 18. 4. 2019]. Dostupné z: https://migraceonline.cz/cz/e-knihovna/studie-remitence-zasilane-z-ceske-republiky-ajejichrozvojovy-dopad.
  38. Rodgers, G., Rodgers, J. 1989. Precarious Jobs in Labour Market Regulation: The Growth of Atypical Employment in Western Europe. Brussels: International Institute for Labour Studies.
  39. Romero, M. 2018. Introducing Intersectionality (Short Intr.). Cambridge: Polity Press.
  40. Szaló, C. 2007. Transnacionální migrace: proměny identit, hranic a vědění o nich. Brno: Centrum pro studium demokracie a kultury.
  41. Thörnquist, A. 2015. "False Self-Employment and Other Precarious Forms of Employment in the 'Grey Area' of the Labour Market." The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, Vol. 31, No. 4: 411-430.
  42. Trlifajová, L. 2009. Proměny současné ukrajinské imigrace. Role a formy identity v kontextu vývoje ukrajinské migrace do Česka. Diplomová magisterská práce. Praha: Filozofická fakulta Univerzity Karlovy, Ústav etnologie.
  43. Valdez, Z. 2011. The New Entrepreneurs: How Race, Class, and Gender Shape American Enterprise. Stanford, CA: Stanford University Press. Go to original source...
  44. Vosko, L. F. (ed.). 2006. Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada. Montreal and Kingstone: McGill-Queen's University Press.
  45. Vosko, L. F. 2010. Managing the Margins: Gender, Citizenship, and the International Regulation of Precarious Employment. Oxford, UK: Oxford University Pres.
  46. Vosko, L. F., Zukewich, N. 2006. "Precarious by Choice? Gender and Self-employment." Pp. 67-89 in Vosko, L. F. (ed.). Precarious Employment: Understanding Labour Market Insecurity in Canada. Montreal and Kingstone: McGill-Queen's University Press.
  47. Vosko, L. F., Zukewich, N., Cranford, C. 2003. "Precarious Jobs: A New Typology of Employment." [online]. Perspectives on Labour and Income, Vol. 4, No. 10. [cit. 9. 4. 2019]. Dostupné z: http://www.amillionreasons.ca/Precariousjobs.pdf. Vyhláška č. 12/2005 Sb., vyhláška o podmínkách uznání rovnocennosti a nostrifikace vysvědčení vydaných zahraničními školami.
  48. Wall, S. 2015. "Dimensions of Precariousness in an Emerging Sector of Self-Employment: A Study of Self-Employed Nurses." Gender, Work & Organization, Vol. 22, No. 33: 221-236, http://doi.org/10.1111/gwao.12071. Go to original source...
  49. Welter, F. 2011. "Contextualizing Entrepreneurship - Conceptual Challenges and Way Forward." Entrepreneurship Theory and Practice, Vol. 35, No. 1: 165-184, http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-6520.2010.00427.x. Go to original source...
  50. Zajíčková, D., Vavrečková, J. 2016. Fakta a fikce života cizinců v ČR. [online]. Migrace online [cit. 8. 4. 2019]. Dostupné z: https://migraceonline.cz/cz/e-knihovna/fakta-a-fikce-zivotacizincuv-cr.
  51. Zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád.
  52. Zákon o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, zákon č. 48/1997 Sb.
  53. Zákon o pobytu cizinců na území České republiky, zákon č. 326/1999 Sb.
  54. Zákon o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání, zákon č. 561/2004, Sb.
  55. Zákon o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 435/2004 Sb.
  56. Zavella, P. 1991. "Reflections on Diversity among Chicanas." Frontiers: Journal of Women Studies, Vol. 12, No. 2: 73-85. Go to original source...
  57. Zhou, M. 2004. "Revisiting Ethnic Entrepreneurship: Convergences, Controversies and Conceptual Advancements." International Migration Review, Vol. 38, No. 3: 1040-1074. Go to original source...

This is an open access article distributed under the terms of the Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.