Gender a výzkum / Gender and Research 2015, 16 (2): 73-84 | DOI: 10.13060/12130028.2015.16.2.222

The Transition to Motherhood: Plans versus Reality in the Working Lives of Women with Tertiary-Education

Olga Nešporová

The Transition to Motherhood: Plans versus Reality in the Working Lives of Women with Tertiary-Education
The article provides a detailed insight into a critical stage in the life course of young women. It focuses on the transition to first-time motherhood among women with tertiary education in heterosexual dual-earner couples in the Czech Republic. The plans of pregnant women regarding their working lives following the birth of their first child are compared with the subsequent realities of their lives (the first eighteen months of their motherhood). The study is based on longitudinal qualitative research conducted between 2011 and 2014. The research revealed that pregnant women did not consider motherhood and paid work as contradictory and that most of them anticipated working before their child´s third birthday. Due to the reality of motherhood and the chances of combining childcare and work, a number of the women in the sample changed their plans, did not return to work once their children reached eighteen months of age and did not expect to return to work in the near future. The lack of available non-maternal childcare or the unwillingness to take advantage of it were found to be the key factors in their decision not to work, coupled with a shortage of part-time work and flexible working arrangements (working hours and place of work). Conversely, the offer of flexible working conditions, the prospect of good financial rewards and a positive relationship between the woman and her work constituted the key reasons for women to return to work during the first eighteen months of their child's age. With regard to the fulfilment of their plans, structural conditions and constraints were identified as being of greater importance than personal preferences.

Keywords: motherhood, work-life balance, childcare

Published: June 1, 2015Show citation

ACS AIP APA ASA Harvard Chicago IEEE ISO690 MLA NLM Turabian Vancouver
Nešporová, Olga. 2015. "The Transition to Motherhood: Plans versus Reality in the Working Lives of Women with Tertiary-Education." Gender a výzkum / Gender and Research 16(2):73-84.
Download citation

References

  1. Bartáková, H. 2005. "Znevýhodnění žen s dětmi na trhu práce." Pp. 65-77 in Winkler, J., Klimplová, L., Žižlavský, M. Účelové programy na lokálních trzích. Jejich význam, potřebnost a realizace. Brno: Masarykova Univerzita.
  2. Bartáková, H. 2008. "Problémy přechodu žen na trh práce po rodičovské dovolené." Pp. 175-206 in Sirovátka, T., Hora, O. Rodina, děti a zaměstnání v české společnosti. Boskovice, Brno: Albert.
  3. Bauerová, J., Berka, J. 1971. Problémy zaměstnaných žen. Pardubice: Dům techniky ČVTS.
  4. Bianchi, S. 2000. "Maternal Employment and Time with Children: Dynamic Change or Surprising Continuity?" Demography, Vol. 37, No. 4: 401-414. Go to original source...
  5. Crompton, R., Harris, F. 1998. "Explaining Women's Employment Patterns: 'Orientations to Work' Revisited." The British Journal of Sociology, Vol. 49, No. 1: 118-136. Go to original source...
  6. Crompton, R., Lyonette, C. 2005. "The New Gender Essentialism - Domestic and Family 'Choices' and Their Relation to Attitudes." The British Journal of Sociology, Vol. 56, No. 4: 601-620, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-4446.2005.00085.x. Go to original source...
  7. Crompton, R., Lyonette, C. 2011. "Women's Career Success and Work-life Adaptations in the Accountancy and Medical Professions in Britain." Gender, Work and Organization, Vol. 18, No. 2: 231-254, http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-0432.2009.00511.x. Go to original source...
  8. Čermáková, M. a kol. 2002. Podmínky harmonizace práce a rodiny v české společnosti. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  9. Deutsch, F. M. 2007. "Undoing gender." Gender & Society, Vol. 21, No. 1: 106-127. Go to original source...
  10. Dudová, R. (ed.) 2008. Nové šance a rizika. Flexibilita práce, marginalizace a soukromý život u vybraných povolání a sociálních skupin. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  11. Dudová, R., Hašková, H. 2010. "Diskursy, instituce a praxe péče o děti do tří let ve francouzsko-české komparativní perspektivě." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 11, č. 2: 36-47.
  12. Dudová, R., Volejníčková, R. 2014. "Proč ženy pečují? Gender a neformální péče o seniory." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 15, č. 1: 41-54, http://dx.doi.org/10.13060/12130028.2014.15.1.100. Go to original source...
  13. Duncan, S., Edwards, R., Alldred, P. 2003. "Mothers and Child Care: Policies, Values and Theories." Children & Society, Vol. 18, No. 4: 254-265. Go to original source...
  14. Duncan, S., Erwin, S. 2004. "The Social Patterning of Values and Rationalities: Mothers' Choices in Combining Caring and Employment." Social Policy and Society, Vol. 3, No. 4: 391-399. Go to original source...
  15. Ettlerová, S. a kol. 2006. Postoje a zkušenosti s harmonizací rodiny a zaměstnání rodičů dětí předškolního a mladšího školního věku. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
  16. Formánková, L., Křížková, A. 2009. "Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace pracovního a rodinného života." Fórum sociální politiky, roč. 3, č. 2: 14-19.
  17. Formánková, L., Křížková, A. 2014. "Intersekcionální perspektiva zkoumání dopadů krize na životní dráhy v ČR: gender, třída, věk (a rodičovství)." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 15, č. 2: 61-75, http://dx.doi.org/10.13060/12130028.2014.15.2.131. Go to original source...
  18. Fox, B. 2009. When Couples Become Parents: The Creation of Gender in the Transition to Parenthood. Toronto: University of Toronto Press. Go to original source...
  19. Gatrell, C. 2005. Hard Labour. The Sociology of Parenthood. Maidenhead: Open University Press.
  20. Grunow, D., Evertsson, M. (v tisku). Transition to Parenthood in Europe: Analysing Gender and Labour Divisions. Cheltenham: Edward Elgar.
  21. Guest, G., MacQueen, K. M., Namey, E. E. 2012. Applied Thematic Analysis. London: Sage. Go to original source...
  22. Hakim, C. 2000. Work-Lifestyle Choices in the 21st Century - Preference Theory. Oxford: Oxford University Press.
  23. Hašková, H. 2011. "Proměny časování v způsobu návratu matek do zaměstnání." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 12, č. 2: 40-52.
  24. Hašková, H., Saxonberg, S. (eds.). 2012. Péče o nejmenší. Boření mýtů. Praha: Sociologické nakladatelství.
  25. Hašková, H., Uhde, Z. 2009. Women and Social Citizenship in Czech Society: Continuity and Change. Prague: Sociologický ústav AV ČR.
  26. Chaloupková, J., Šalamounová, P. 2004. Postoje k manželství, rodičovství a k rolím v rodině v České republice a v Evropě. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  27. Jirková, M. 1982. Vzdělání a emancipace ženy. Praha: Státní pedagogické nakladatelství.
  28. Kalíšková, K., Münich, D. 2012. Češky: nevyužitý potenciál země. Praha: IDEA.
  29. Křížková, A. (ed.). 2006. Pracovní a rodinné role a jejich kombinace v životě českých rodičů: plány versus realita. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  30. Křížková, A., Vohlídalová, M. 2009. "Rodiče na trhu práce: mezi prací a péčí." Sociologický časopis / Czech Sociological Review, roč. 45, č. 1: 31-60. Go to original source...
  31. Křížková, A. a kol. 2008. Práce a péče. Proměny "rodičovské" v České republice a kontext rodinné politiky Evropské unie. Praha: Sociologické nakladatelství.
  32. Křížková, A. a kol. 2011. Pracovní dráhy žen v České republice. Praha: Sociologické nakladatelství.
  33. Kuchařová, V. a kol. 2006. Zaměstnání a péče o malé z perspektivy rodičů a zaměstnavatelů. Uplatnění nároků na rodičovskou dovolenou a na volno na péči o nemocného člena rodiny v praxi. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
  34. Kyzlinková, R., Svobodová, K. 2007. "Práce z domova a její zásah do rodinného života." Fórum sociální politiky, roč. 1, č. 1: 11-17.
  35. Maříková, H. 2006. "Genderový aspekt rodičovství." Pp. 141-159 in Hamplová, D., Šalamounová, P., Šamanová, G. Životní cyklus. Sociologické a demografické perspektivy. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  36. Maříková, H. 2009. "Pečující otcové: Příběhy plné odlišnosti." Sociologický časopis / Czech Sociological Review, roč. 45, č. 1: 80-113.
  37. Maříková, H. (ed.), Křížková, A., Vohlídalová, M. 2012. Živitelé a živitelky: reflexe (a) praxe. Praha: Sociologické nakladatelství.
  38. Miller, T. 2005. Making Sense of Motherhood: A Narrative Approach. Cambridge: Cambridge University Press. Go to original source...
  39. Miller, T. 2007. ",Is This What Motherhood is All About?' Weaving Experiences and Discource through Transition to First-Time Motherhood." Gender & Society, Vol. 21, No 3: 337-358. Go to original source...
  40. Miller, T. 2011. Making Sense of Fatherhood: Gender, Caring and Work. Cambridge: Cambridge University Press.
  41. Mitchell, E., Hamplová, D. (eds.). 2012. Kdo se postará? Dítě mezi rodinou, státem a trhem. Praha: Sociologický ústav AV ČR.
  42. Možný, I. 1983. Rodina vysokoškolsky vzdělaných manželů. Brno: Universita J. E. Purkyně.
  43. Nešporová, O. 2006. "Otcové pečující o děti formou rodičovské dovolené." Demografie, roč. 48, č. 3: 179-193.
  44. Nešporová, O. (v tisku). "Flexibilní režim čerpání rodičovského příspěvku a slaďování rodičovství s placenou prací." Fórum sociální politiky, roč. 9.
  45. Nešporová, O., Stuchlá, R. (v tisku). "Constructions of Parenthood in the Czech Republic: Maternal Care and Paternal Help." In Grunow, D., Evertsson, M. (eds.). Transition To Parenthood In Europe: Analysing Gender And Labour Divisions. Cheltenham: Edward Elgar.
  46. OECD 2014. Maternal Employment Rates. [online]. OECD. [cit. 14. 4. 2015]. Dostupné z:
  47. Paloncyová, J. a kol. 2014. Nové formy denní péče o děti v České republice. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí.
  48. Saxonberg, S., Sirovátka, T. 2006. "Failing Family Policy in Post-communist Central Europe." Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, Vol. 8, No. 2: 185-202. Go to original source...
  49. Saxonberg, S., Szelewa, D. 2007. "The Continuing Legacy of the Communist Legacy? The Development of Family Policies in Poland and the Czech Republic." Social Politics, Vol. 14, No. 3: 351-379. Go to original source...
  50. Sevón, E. 2012. "'My Life Has Changed, but His Life Hasn't':: Making Sense of the Gendering of Parenthood During the Transition to Motherhood." Feminism & Psychology, Vol. 22, No. 1: 60-80. http://dx.doi.org/10.1177/0959353511415076. Go to original source...
  51. Singley, S. G., Hynes, K. 2005. "Transitions to Parenthood. Work-Family Policies, Gender, and the Couple Context." Gender & Society, Vol. 19, No 3: 376-397. http://dx.doi.org/10.1177/0891243204271515. Go to original source...
  52. Sirovátka, T. 2004. "Family Policy in the Czech Republic after 1989: From Gendered and Enforced De-Familialism to Gendered and Implicit Familialism." Pp. 97-117 in Mareš, P. Society, Reproduction and Contemporary Challenges. Brno: Barrister & Principal.
  53. Sokačová, L. (ed.). 2006. Kariéra, rodina, rovné příležitosti. Výzkumy postavení žen a mužů na trhu práce. Praha: Gender Studies.
  54. Svobodová, K., Höhne, S., Žáčková, L. 2010. "Prolínání sfér rodiny a zaměstnání." Pp. 65-96 in Höhne, S. a kol. Rodina a zaměstnání s ohledem na rodinný cyklus. Praha: VÚPSV.
  55. Šolcová, M. 1984. Postavení ženy v socialistické společnosti. Praha: Horizont.
  56. Šmídová, I. 2004. "Rodiny, kde pečují otcové." Gender, rovné příležitosti, výzkum, roč. 5, č. 4: 10-12.
  57. Uhde, Z. 2009. "K feministickému pojetí péče jako kritické kategorie sociální nerovnosti." Sociologický časopis / Czech Sociological Review, roč. 45, č. 1: 9-29. Go to original source...
  58. ÚZIS. 2013. Aktuální informace, č. 51. [online]. Praha: ÚZIS. [cit. 9. 4. 2015]. Dostupné z:
  59. Vohlídalová, M., Formánková, L. 2012. "Částečné úvazky v České republice: šance nebo riziko?" Fórum sociální politiky, roč. 6, č. 5: 17-21.
  60. West, C., Zimmerman, D. H. [1987] 2008. "Dělat gender." Sociální studia, roč. 5, č. 1: 99-120. Go to original source...

This is an open access article distributed under the terms of the Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0), which permits use, distribution, and reproduction in any medium, provided the original publication is properly cited. No use, distribution or reproduction is permitted which does not comply with these terms.