Previous Next
Ladislav Nebeský (28. 1. 1937 – 13. 2. 2021) ROBERT KOLÁR V sobotu 13. února 2021 zemřel Ladislav Nebeský. Matematik, lingvista (docent FF UK) a básník. Nebeský se...
„Číst znovu a znovu a z té nejprůzračnější hloubky odpovídat svým životem“ ŠÁRKA GRAUOVÁ Za Marií Rút Křížkovou (15. června 1936 Miličín — 4. prosince 2020 Čerčany) V Marii Rút Křížkové...
Jitka Křesálková (1923–2020) ANDREA TROVESI Ve středu 4. listopadu 2020 nás navždy opustila prof. PhDr. Jitka Křesálková. Narodila se v Praze, kde...

ÚČL se v dubnu roku 2020 přihlásil k principům Evropské charty pro výzkumné pracovníky, Kodexu chování pro přijímání výzkumných pracovníků a k OTM-R zásadám. Tímto krokem ÚČL vstoupil do úvodní fáze procesu implementace Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R). V červnu 2021 ÚČL předložil Evropské komisi k hodnocení dokumenty související s tímto procesem: Gap analýzu, OTM-R analýzu a Akční plán. ÚČL těmito kroky cílí na vstup do prestižního klubu výzkumných institucí oceněných HR Excellence in Research Award. Při implementaci HRS4R klade ÚČL důraz na přirozené uplatňování této strategie v rámci existující institucionální kultury. I proto ÚČL vnímá HRS4R jako cennou příležitost k reflexi dosavadních způsobů řízení organizace a k celoústavním diskuzím.

Celý proces je podpořen projektem Rozvoj kapacit ÚČL AV ČR pro výzkum a popularizaci (RKÚ), který je financován z dotačního programu OP VVV. Tým RKÚ se věnuje sedmi klíčovým aktivitám (včetně řízení projektu). Díky této podpoře tak ÚČL mohl posílit oblast personalistiky, projektovou podporu, mezinárodní spolupráci, otevřený přístup k vědeckým informacím a digitalizaci a v neposlední řadě také popularizaci vědy.

Implementační tým RKÚ zahrnuje dvě sekce. Jednu z nich představuje řídící komise složená ze členů vedení a zástupců zaměstnanců, druhou potom pracovní skupina, která vypracovává analýzy, navrhuje řešení a na základě souhlasu komise a schváleného postupu provádí implementaci. Vzhledem k velikosti ÚČL se obě sekce částečně personálně prolínají. Popis procesu implementace a složení implementačního týmu je blíže specifikováno v dokumentu Popis procesu.

 

Dokumenty předkládané Evropské komisi k hodnocení

  • Akční plán / Action Plan
  • Popis procesu / Process Description
  • GAP analýza / GAP Analysis
  • OTM-R analýza / OTM-R Checklist
  • Přihlášení k Chartě a Kodexu

 

Další výstupy

  • Výsledky celoústavního dotazníkového šetření – září 2020

 

Kontaktní osoby

Tomáš Suk, koordinátor implementace HRS4R
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
tel.: 775 615 515

 

Karel Piorecký, zmocněnec ředitele pro implementaci HRS4R
e-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

 

Logolink OP VVV hor barva cz