Výběrové řízení: mzdový/á účetní

Náplň práce:

• komplexní zpracování mzdové agendy (výpočet mezd, srážek a odvodů v systému EGJE),
• vedení mzdové evidence a výkaznictví,
• příprava a realizace roční mzdové závěrky,
• statistická a rozborová činnost v oblasti plánování a čerpání mezd,
• zajištění komunikace s oprávněnými institucemi (OSSZ, ZP, FÚ aj.),
• vyúčtování zahraničních a tuzemských pracovních cest,
• spolupráce s finanční účtárnou a projektovým týmem.

Požadujeme:

• SŠ vzdělání ekonomického směru,
• min. tříletou pracovní zkušenost se zpracováním mezd, včetně ročního zúčtování,
• znalost české mzdové a pracovněprávní problematiky, schopnost rychlé orientace ve mzdových zákonech a předpisech,
• dobrou znalost práce na PC (zejména MS Excel),
• přesnost, spolehlivost, samostatnost, analytické schopnosti,
• ochotu učit se,
• výhodou je komunikativní znalost anglického jazyka,
• výhodou je orientace v oblasti zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí.

Nabízíme:

• samostatnou a zodpovědnou pozici na plný úvazek s adekvátním mzdovým ohodnocením,
• stabilní zázemí veřejné výzkumné instituce,
• odměny v závislosti na dosažených výsledcích,
• benefity: 5 týdnů dovolené, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy, MultiSport,
• vzdělávání v oboru,
• práci v příjemném prostředí v centru Prahy,
• pracovní smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou,
• nástup dohodou.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 12. 2. 2022 svůj profesní životopis na email petra.pekarkova@soc.cas.cz. Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozváni na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k ústnímu pohovoru.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.