Křížková, Alena. 2003. „(Ne)rovnost mužů a žen v práci.“ Výhody : zpravodaj zaměstnaneckých výhod - (9): 24-25.
Článek uvádí rubriku Ženy v managementu, která bude z generového pohledu zkoumat jednotlivé aspekty postavení žen v řídících pozicích. Cílem tohoto textu je popsat základní genderové nerovnosti v práci, definovat genderovou rovnost a její hlavní překážky v pracovním prostředí.
Left
Autoři:
Oddělení:
Témata:
gender
práce
sociální nerovnosti
Facebook
Twitter
Tweets by Sociologicky
Newsletter