Variationen Zweiverdienermodels: Mutterewerbstatigkeit im tschechisch-deutschen Vergleich

In diesem Kapitel befassen wir uns mit den ökonomischen, politischen und kulturellen Faktoren die Berufstätigkeit der tschechischen und ostdeutschen Mütter beeinflussen. Wir konzentrieren uns an die Faktoren, die bis jetzt nur selten untersucht waren - Bedingungen zur Kombination von Arbeit und Familie innerhalb der Betriebe. Unsere Analyse hat gezeigt, dass es nötig, im Kontext der Staaten des ehemaligen Ostblocks, zwischen verschiedenen Doppeleinkommen-Modellen von der Regelung der Geschlechterbeziehungen zu unterscheiden ist. Deren Konstituierung lässt sich an den Daten aus dem Zeit bevor 1989 und deren divergenten Entwicklung in der Transformationszeit nach 1989 dokumentieren.

Zkoumáme, jaké ekonomické, politické a kulturní faktory ovlivňují zaměstnanost matek v České republice a bývalém východním Německu. Zaměřujeme se na faktory, které byly doposud zkoumány zřídkakdy - podmínky pro kombinování práce a rodiny na úrovni podniků. Naše analýza ukázala, že je nutné, v kontextu států bývalého východoevropského bloku, rozlišovat mezi různými typy dvoupříjmového modelu uspořádání genderových vztahů. Jejich ustavení lze dokumentovat na datech z období před rokem 1989 a jejich divergentní vývoj na datech z období transformace po roce 1989.