HR AWARD

Biofyzikální ústav Akademie věd (BFÚ) získal ocenění Human Resources Excellence in Research Award (HR AWARD)

Biofyzikální ústav Akademie věd (BFÚ) byl založen v r. 1955 a stal se významnou součástí infrastruktury výzkumu v Československu a později i v České republice, a to v rámci hlavní vědecké mimouniverzitní instituce Akademie věd České republiky. Vědci zde pracují jako výzkumní pracovníci v mnoha odvětvích biomedicínského výzkumu. Zaměřují se převážně na základní výzkumnou činnost, ale snaží se hledat i další aplikace svých objevů v praxi. V současnosti je v Biofyzikálním ústavu zaměstnáno více než 200 pracovníků, a to kromě tuzemských pracovníků také pracovníků z celkem osmi zemí světa, a to Francie, Itálie, Maďarska, Německa, Slovenska, Íránu, Mexika a Ukrajiny.

Na BFÚ působí celkem 21 výzkumných týmů v deseti výzkumných odděleních a dále 1 servisní laboratoř.

Vedení BFÚ vyvíjí kontinuálně snahu o zlepšení pracovních podmínek nejen výzkumných pracovníků, ale i těch pracovníků, kteří zajišťují činnost na úseku ekonomické správy ústavu, tak i na úseku technicko-správní podpory vědců. Snahou je přitom dodržovat principy stanovené Evropskou chartou pro výzkumné pracovníky a Kodexem chování pro přijímání výzkumných pracovníků (Charta a Kodex), k nimž se BFÚ hlásí. V kontextu s tím bylo vedením BFÚ dne 29. 4. 2020 zasláno Evropské Komisi písemné sdělení deklarující tento svůj závazek, čímž zahájilo kroky pro splnění podmínek k získání prestižního ocenění udělované Evropskou komisí za excelenci v péči o lidské zdroje ve vědeckém prostředí, tzv. Human Resources Excellence in Research Award (HR Award), které ve výzkumném sektoru představuje záruku evropského standardu péče o zaměstnance, otevřenost a transparentnost výběrového řízení a kvalitu pracovního prostředí.

Dne 30. listopadu 2021  jsme oficiálně získali ocenění HR Excellence in Research, což ukazuje, že do značné míry naplňujeme 40 principů Evropské charty výzkumníků a usilujeme o eliminaci nedostatků, které ještě máme. V prvních dvou letech jsme postupovali podle Akčního plánu mírně upraveného podle doporučení EK (EC Consensus Report). V prosinci 2023 jsme odeslali "Internal Review", tj. zprávu o implementaci Akčního plánu HRAW za 2 roky a upřesnění Akčního plánu pro další období (2024-26) (viz Implementace). Tyto dokumenty byly hodnoceny v rámci tzv. "Interim Assessment" EK s nejlepším možným výsledkem "HRS4R Embedded" (viz Interim Assessment - EC Concensus Report).

Hlavní vědecké cíle v rámci implementace HR Award na BFÚ:

  • Dosažení excelence ve výzkumu;
  • Navázání širší personální spolupráce s univerzitami při výchově studentů;
  • Navázání mezinárodní vědecké spolupráce;
  • Provádění expertní činnost pro praxi.

Hlavní cíle v rámci implementace HR Award na BFÚ:

  • Zvýšení pravděpodobnosti udělení národních a mezinárodních projektů;
  • Posílení národní a mezinárodní prestiže BFÚ;
  • Zlepšení péče o lidské zdroje;
  • Zlepšení work/life balance zaměstnanců BFÚ;
  • Zlepšení procesu přijímání nových vědeckých pracovníků;
  • Nastavení lepších zaměstnaneckých benefitů;
  • Podpora rodin vědeckých pracovníků s dětmi.

 ________________________________________

HR Award: etapy a dokumenty

_________________________________________

HR oddělení
____________________

Bártová Eva, doc. RNDr., Ph.D., DSc.
Kozubek Stanislav, doc. RNDr., DrSc.
Ulrich Robert, Ing.
Vacek Pavel, JUDr.
Karásková Soňa
Šebestová Navrátilová Lucie, Mgr.
Křivánková Hana, DiS
Poláková Jana, Bc.
Dvořáková Šárka, Ing., Ph.D.
Kovařík Jan, Ing.
__________________________

HR oddělení pomáhá zajišťovat potřeby zaměstnanců během jejich životního cyklu v BFÚ (výběr, přijímání nebo najímání pracovníků, hodnocení, potřeby vznikající v průběhu zaměstnání, administraci benefitů, mobilitu, další vzdělávání, odborný růst, propouštění). HR oddělení se zabývá zejména naléhavými problémy (pocity diskriminace, otázky benefitů, změna osobní situace - např. potřeba upravit pracovní dobu při péči o dítě nebo nemohoucnosti, otázky dalšího možného růstu, posouzení vlastní výkonnosti a zařazení).

Kontakt
__________________________

Dr. Stanislav Kozubek                                 
Institute of Biophysics, CAS                          
Kralovopolská 135
612 00 Brno 

Mob. +420 602772149
E-mail: kozubek@ibp.cz
___________________________

Členové realizačního týmu HR Award na BFÚ:
_______________________________________________________________

HR Award Expert Team
doc. RNDr. Eva Bártová, Ph.D., DSc., ředitelka ústavu a vedoucí Oddělení buněčné biologie a epigenetiky;
doc. RNDr. Stanislav Kozubek, DrSc., projektový manažer;
Ing. Robert Ulrich, vedoucí ekonomické správy;
JUDr. Petr Cembis, právník;
JUDr. Pavel Vacek, projektový manažer.

HR Award Working Group
doc. RNDr. Eva Bártová, Ph.D., DSc., ředitelka ústavu a vedoucí Oddělení buněčné biologie a epigenetiky;
doc. RNDr. Stanislav Kozubek, DrSc., zástupce ředitelky ústavu;
Ing. Robert Ulrich, vedoucí ekonomické správy;
JUDr. Pavel Vacek, projektový manažer;
Mgr. Klára Bednářová, Ph.D., pracovník Oddělení biofyziky nukleových kyselin;
Ing. Bačovský Václav, Ph.D., pracovník Oddělení vývojové genetiky rostlin;
Mgr. Luděk Havran, Dr., pracovník Oddělení biofyzikální chemie a molekulární onkologie;
RNDr. Bohuslav Janoušek, Ph.D., pracovník Oddělení vývojové genetiky rostlin;
Mgr. Jana Lunerová, Ph.D., pracovní Oddělení molekulární epigenetiky;
Kateřina Svobodová, pracovník Oddělení cytokinetiky;
Ing. Zuzana Machálková, pracovník Oddělení vývojové genetiky rostlin;
RNDr. Iva Falková, Ph.D., pracovník Oddělení radiobiologie a buněčné biologie;
Ing. Milada Kořínková, pracovník Oddělení molekulární biofyziky a farmakologie;
RNDr. Iva Kejnovská, CSc., pracovník Oddělení biofyziky nukleových kyselin;
RNDr. Milan Číž, Ph.D., pracovník oddělení biofyziky imunitního systému;
RNDr. Miroslav Krepl, Ph.D., pracovník Oddělení struktury a dynamiky nukleových kyselin;
RNDr. Aleš Daňhel, Ph.D., pracovník Oddělení biofyzikální chemie a molekulární onkologie;
Mgr. Gabriela Ambrožová, Ph.D., pracovník Oddělení biofyzika imunitního systému;
doc. RNDr. Martin Falk, Ph.D., vedoucí Oddělení radiobiologie a buněčná biologie;
doc. RNDr. Miroslav Fojta, CSc., vedoucí Oddělení biofyzikální chemie a molekulární onkologie;
doc. Mgr. Olga Nováková, Dr., pracovník Oddělení molekulární biofyzika a farmakologie;
Mgr. Daniel Renčiuk, Ph.D., vedoucí Oddělení biofyzika nukleových kyselin;
Hana Křivánková, DIS, sekretariát ústavu;
Bc. Jana Poláková, sekretariát ústavu;
Ing. Šárka Dvořáková, projektová manažerka;
Ing. Jan Kovařík, IT skupina
Mgr. Jana Krejčí, Ph.D., pracovník Oddělení buněčné biologie a epigenetiky;
Mgr. Vlastimil Tichý, Ph.D., pracovník Oddělení buněčné biologie a epigenetiky.

ROZHODNUTÍ ŘEDITELKY - Expertní tým HR Award (.pdf)
ROZHODNUTÍ ŘEDITELKY - Pracovní skupina HR Award (.pdf)

Pracovní skupina se zapojovala do řešení jednotlivých aktivit tak, že každou aktivitu měli na starost někteří členové této skupiny (viz "Report for 2022-23" pro každou aktivitu). V dalším období budeme postupovat stejně, tj. nové aktivity budou mít na starost někteří členové pracovní skupiny v upraveném složení.

______________________________________________________________________________________________________________________

Interní podpora výzkumu a mobility v roce 2024

Interní podpora výzkumu v roce 2024 (seznam přihlášek)

  • Ing. Magdalena Skalníková, CSc., "Effect of NAT10 on chromatin structure after UV-light irradiation using the Hi-C method"
  • Mgr., Zuzana Dvořáková, Ph.D., "Strukturní změny nukleových kyselin po vazbě stříbrných iontů v kontestu antimikrobiáloního působení"
  • Dr., Jose Rodriguez Lorenzo, "Cytosine oxidative modifications as evolutive architects of Silene latifolia sex chromosomes"
  • Mgr., Radka Kalfusová Ph.D., "Identification and analysis of repetitive sequences in the assembled R. canina chromosomes"

Vnitřní podpora mobility v roce 2024 (seznam přihlášek k 11.1.2024)

  • Mgr. Marcela Hrušková, Lublaň, Slovinsko, Analytical Chemistry Laboratory, National Institute of Chemistry, doba pobytu: 5.3.-3.6.2024

Interní podpora výzkumu a mobility v roce 2023

Interní podpora výzkumu v roce 2023 (seznam přihlášek)

  • Mgr. Vlastimil Tichý, pilotní projekt „The role of non-coding RNA in the initiation of UV-induced DNA damage response
  • Ing. Vojtěch Hudzieczek, Ph.D., pilotní projekt „Genome-wide analysis of transcription factor binding sites to identify regulátory networks controlled by sex chromosomes
  • Mgr. Jana Lunerová, Ph.D., pilotní projekt „Epigenetic regulation of bivalent and univalent chromosomes in dogroses
  • Mgr. Pavel Veverka, juniorský projekt „Objasnění funkce proteinu Codanin1 při regulaci depozice histonů prostřednictvím interakce s ASF1 a CDIN1

Vnitřní podpora mobility v roce 2023 (seznam přihlášek k 11.1.2023)

  • Ing. Ondrej Hesko, Slovinsko, Lublaň, Analytical Chemistry Laboratory, National Institute of Chemistry, doba pobytu: 27.22023-31.3.2023
  • Mgr. Tereza Mikešová, Švédsko, Umea, Umea University, doba pobytu: 3.4.2023-3.5.2023
  • Mgr. Jakub Cervinka, Dánsko, University of Copenhagen, doba pobytu: 1.1.2024-7.5.2024