Výběrové řízení: Data analytik/analytička v oblasti genderové rovnosti ve výzkumu, vývoji a inovacích

Úvazek: 0,5

Náplň práce:

• koncepce a vypracování Monitorovací zprávy (She Figures Czech) / 1 za rok, její diseminace a prezentace výstupů v médiích, atp.,
• zpracovávání dalších datových výstupů, kvantitativních analýz a podkladů, vývoj kvantitativních indikátorů,
• sledování vývoje a sebevzdělávání v oblasti genderové rovnosti ve vědě a výzkumu, zejména statistik a indikátorů.

Požadujeme:

• samostatnost a odpovědnost,
• zájem o problematiku, logické a matematické myšlení, schopnost analýzy,
• pečlivost, smysl pro detail a zodpovědnost při práci s daty,
• schopnost vizualizace dat a reportingu,
• komunikativnost, empatie, schopnost přístupně a přátelsky komunikovat témata genderové rovnosti ve vědě,
• schopnost pracovat v týmu,
• znalost anglického jazyka v psaném i mluveném projevu,
• praxe v genderové oblasti výhodou.

Nabízíme:

• práci na v prestižní veřejné výzkumné instituci,
• benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, jazykové kurzy, sick days, karta MultiSport,
• pracovní smlouvu na poloviční úvazek do 31. 12. 2024,
• nástup od 1. 2. 2022 nebo dohodou.

Požadované materiály k přijímacímu řízení:

• životopis obsahující informace zejména o praxi kandidáta/kandidátky,
• motivační dopis.

Pokud Vás tato pracovní pozice zaujala a splňujete výše uvedené požadavky, zašlete nám, prosím, do 15. 1. 2022 výše uvedené materiály na email jarmila.lancosova@soc.cas.cz. Za projevený zájem o spolupráci předem děkujeme. Vybraní kandidáti a kandidátky na pozici budou pozvání na základě vyhodnocení zaslaných materiálů k pohovoru.

Odpovědí na tento inzerát či zasláním životopisu a dalších osobních materiálů dáváte souhlas se zpracováním Vašich osobních údajů za účelem zprostředkování zaměstnání v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických osob. Udělení souhlasu je možné kdykoliv odvolat.